Le Coaching se définie par l’alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité ayant pour but de mobiliser et d'optimiser les ressources internes à l'entreprise afin d'obtenir de meilleures performances.
Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences. Plus...