Ce dispositif vise à permettre au salarié de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle par des actions de formation. 

Il concerne les salariés titulaires des contrats suivants :

  • CDI (dont CUI) / sportifs ou entraîneurs professionnels en CDD.
  • Dont la qualification est insuffisante au regard de l'évolution des technologies ou de l'organisation du travail.
  • N’ayant pas atteint un niveau de qualification sanctionné par une certification professionnelle enregistrée au RNCP et correspondant au grade de la licence. La reconversion ou la promotion par alternance permet à ces salariés d'atteindre un niveau de qualification supérieur ou identique à celui qu'ils détiennent au moment de leur demande de reconversion ou de promotion par l'alternance. Plus...