24 février 2020

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - Le bilan de compétences

OPCO MobilitésDéfinissez votre projet professionnel en faisant le point sur vos compétences et motivations professionnelles et personnelles.
Dans le cadre d’un projet professionnel ou de formation, le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations afin de vous assurer de la pertinence et de la faisabilité de votre projet. Plus...

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OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - VAE : la validation des acquis de l'expérience - Quels financements pour la VAE ?

OPCO MobilitésLes heures d’accompagnement peuvent être financées dans le cadre de votre CPF.
Pôle Emploi peut prendre en charge les dépenses relatives aux :
  • Droits d’inscription auprès de l’organisme certificateur,
  • Prestations d’accompagnement,
  • Actions de validation proprement dites (frais de constitution du jury, de déplacement, de copie, de timbres ainsi que tous les frais liés à la mise en situation tel que l’achat ou la location de matériel).
Ressources supplémentaires

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OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - VAE : la validation des acquis de l'expérience - Quel déroulé ?

OPCO MobilitésUne VAE s’organise autour de 3 étapes principales :

1. La recevabilité

  • Prise de renseignements auprès d’un centre de conseil en VAE (Point Relais Conseil) qui vous aide à analyser la pertinence de votre projet VAE et à le mettre en œuvre,
  • Retrait de votre Livret 1 (dossier de recevabilité) auprès de l’autorité ou auprès de l’organisme qui délivre la certification,
  • Dépôt de votre Livret 1 auprès de l’autorité ou auprès l’organisme qui délivre la certification. Pour être complet, votre dossier doit être constitué de documents justifiant de vos expériences acquises, des formations suivies, des diplômes obtenus précédemment et tout autre document valorisant votre expérience (bulletins de salaire, attestations d’employeurs, attestations d’expériences, etc.),
  • Décision de l’autorité ou de l’organisme qui délivre la certification sur la recevabilité de votre demande est motivée au regard des conditions d’éligibilité définies par la loi (inscription de la certification visée au RNCP, durée de l’activité exercée en rapport avec le contenu de la certification).

Vous ne pouvez déposer qu’une seule demande par certification et jusqu’à trois demandes pour des certifications différentes, au cours de la même année civile.

2. L’accompagnement
Lorsque votre candidature est validée, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement à la préparation de votre Livret 2 (dossier de soutenance) et de votre entretien devant le jury.
Le Livret 2 comprend un module de base composé d’une aide méthodologique pour :

  • Décrire vos activités et votre expérience correspondant aux exigences du référentiel de la certification visée,
  • Formaliser votre dossier de validation,
  • Préparer l’entretien devant le jury,
  • Mettre en œuvre une situation professionnelle le cas échéant.

3. La validation
Une fois la recevabilité (Livret 1) acquise, les étapes conduisant à la certification par la VAE sont :

  • Constituer votre Livret 2 de validation décrivant votre expérience, vos compétences mobilisées et le contexte dans lequel vos activités ont été exercées,
  • Mener un entretien devant un jury,
  • Valider une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée lorsque la procédure est prévue par l’autorité qui délivre la certification. Plus...

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OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - VAE : la validation des acquis de l'expérience - Pour qui ?

OPCO MobilitésToute personne justifiant d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) est éligible. Plus...

Posté par pcassuto à 17:16 - - Permalien [#]

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - VAE : la validation des acquis de l'expérience

OPCO MobilitésValorisez vos expériences professionnelles et personnelles et impulsez une nouvelle évolution à votre carrière par l’acquisition d’une certification.
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est un dispositif permettant de valider votre expérience professionnelle ou bénévole par l’obtention de tout ou partie d’une certification.
Les avantages sont multiples et réels, la VAE permet de :
  • Certifier vos compétences,
  • Augmenter votre employabilité,
  • Faciliter une réorientation professionnelle,
  • Soutenir un souhait d’évolution / promotion professionnelle,
  • Développer votre confiance. Plus...

Posté par pcassuto à 17:15 - - Permalien [#]


OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - CSP : le contrat de sécurisation professionnelle - La prime de reclassement

OPCO MobilitésLe bénéficiaire du CSP peut solliciter le versement d’une prime de reclassement s’il retrouve un emploi en CDI ou CDD d’une durée d’au moins 6 mois et avant la fin du 10ème mois du dispositif.

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OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - CSP : le contrat de sécurisation professionnelle - Quelle indemnisation du bénéficiaire ?

OPCO MobilitésEn CSP, vous bénéficiez d’une allocation de sécurisation professionnelle versée par Pôle Emploi.
Pour les salariés qui ont un an d’ancienneté ou plus chez le même employeur, l’allocation est égale à 80 % du salaire journalier de référence et ne peut être inférieure à l’allocation de retour à l’emploi (ARE).
Pour les salariés qui ont moins d’un an d’ancienneté chez le même employeur, le montant est égal à l’allocation de retour à l’emploi (ARE). Plus...

Posté par pcassuto à 17:12 - - Permalien [#]

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - CSP : le contrat de sécurisation professionnelle - Quels objectifs ?

OPCO MobilitésPiloté par Pôle Emploi et d’une durée de 12 mois et au maximum de 15 mois, le CSP a pour but de soutenir des mesures de reconversion et d’organiser le déroulement d’un parcours de retour à l’emploi par un accompagnement personnalisé et renforcé :
  • Appui au projet professionnel,
  • Appui à la formation (éligible au CPF),
  • Aide à la création ou reprise d’entreprise.

Les actions de formation participent à un retour rapide à l’emploi durable et préparent à des métiers pour lesquels les besoins de main-d’œuvre ne sont pas satisfaits.
Pendant l’exécution du CSP, vous bénéficiez du statut de stagiaire de la formation professionnelle. Plus...

Posté par pcassuto à 17:11 - - Permalien [#]

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - CSP : le contrat de sécurisation professionnelle - Pour qui ?

OPCO MobilitésEn cas de licenciement pour motif économique (salariés liés par un contrat de travail), vous devez remplir les formalités suivantes :
  • Être apte à l'emploi,
  • Justifier des conditions ouvrant droit au bénéfice de l'ARE (allocation d’aide au retour à l’emploi),
  • Ne pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite.
Vous pouvez refuser la mise en œuvre du CSP. Plus...

Posté par pcassuto à 17:08 - - Permalien [#]

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - CSP : le contrat de sécurisation professionnelle

OPCO MobilitésLe dispositif d’accompagnement en cas de licenciement économique
Le CSP - Contrat de sécurisation professionnelle - s'adresse aux salariés d’entreprises visées par une procédure de licenciement économique.
Il permet de bénéficier d'un ensemble de mesures favorisant un retour accéléré à l'emploi durable et d’obtenir une rémunération plus avantageuse. L'employeur est tenu de le proposer au salarié. Plus...

Posté par pcassuto à 16:57 - - Permalien [#]