OPCO Mobilités - Entreprise - Emploi et handicap Levez les freins ! Recrutez des compétences, une motivation, des savoir-être

Le recrutement et l’intégration des personnes en situation de handicap sont des enjeux essentiels pour l’avenir de nos secteurs et de nos entreprises.
Dans des secteurs en tension, le recrutement de salariés en situation de handicap est un véritable levier de compétitivité. Affirmez la volonté de votre entreprise d’agir en faveur de l'inclusion des travailleurs handicapés afin de renforcer votre "marque employeur".
OPCO Mobilités vous accompagne dans les démarches de recrutement, d’intégration et d’inclusion de vos salariés en situation de handicap.
Dans un environnement adapté, le handicap disparaît !

Téléchargez nos fiches pratiques thématiques :

Comment recruter et intégrer un salarié en situation de handicap ? PDF - 756 Ko
8 conseils pour adapter vos pratiques de recrutement.
Comment allier alternance et handicap ? PDF - 791 Ko
Découvrez les avantages de l'alternance en faveur de l'insertion professionnelle.
Sur qui m'appuyer pour trouver des solutions ? PDF - 672 Ko
Toutes les ressources et structures mobilisables pour vous accompagner.
Quelles sont les différentes formes de handicap au travail ? PDF - 604 Ko
La diversité des handicaps est très large : déficiences sensorielles, mentales, psychiques, motrices, maladies invalidantes, …
Qui peut être bénéficiaire de l'obligation d'emploi ? PDF - 774 Ko
Toutes les entreprises sont concernées par l’emploi de travailleurs handicapés. Découvrez vos obligations.
Pourquoi se mobiliser sur la question du handicap ? PDF - 769 Ko
Affirmez la volonté de votre entreprise d’agir en faveur de l’emploi des personnes handicapées : 7 conseils pour engager des démarches.

Vidéos témoignages
Découvrez des témoignages de salariés en situation de handicap et d’employeurs dans notre série de vidéos "Emploi et Handicap : on a tous à y gagner !"
Pour plus d’informations, contactez votre service de proximité. Plus...