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Formation Continue du Supérieur
23 février 2020

OPCO Mobilités - Entreprise - Le contrat de professionnalisation - Quelle rémunération ?

OPCO MobilitésRémunération minimale perçue par le titulaire du contrat pendant la durée du CDD ou pendant la période de professionnalisation (CDI), variable en fonction de l'âge, du diplôme initial du salarié et de la durée du contrat. Plus...

Niveau / Age du candidat

Moins de 21 ans

De 21 à 25 ans

Plus de 25 ans

Diplôme ou titre non professionnel de niveau IV (Bac)

Ou

Diplôme ou titre professionnel inférieur du niveau IV (Bac)

55 % du SMIC*

70 % du SMIC*

100 % du SMIC*

Diplôme ou titre professionnel égal ou supérieur au Niveau IV (Bac)

Ou

Diplôme de l’enseignement supérieur

65 % du SMIC*    

80 % du SMIC*  

 100 % du SMIC*

Spécificités : Niveau de rémunération prévu par accord de branche dans les transports maritimes
Niveau / Age du candidat

Moins de 21 ans

De 21 à 25 ans

Plus de 25 ans

Titre ou diplôme non professionnel de niveau IV ou titre

ou diplôme professionnel inférieur

80 % du SMIC*

Rémunération égale à

90% du salaire minimum

conventionnel de branche

sans pouvoir être inférieur

à 100 % du SMIC

Titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au bac

ou diplôme de l'enseignement supérieur

90 % du SMIC*
Spécificités : Niveau de rémunération prévu par accord de branche dans les transports urbains
Niveau / Age du candidat 16 à 17 ans 18 à 25 ans 25 ans et plus
Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau inférieur ou égal au niveau IV Pendant les 12 premiers mois du contrat : 55 % du MC (1) Pendant les 12 premiers mois du contrat : 70 % du MC (1) MC (1)
A partir du 13e mois du contrat : 65 % du MC (1) A partir du 13e mois du contrat : 80 % du MC (1)
Titulaires d'un bac professionnel ou diplôme ou titre de même niveau Pendant les 12 premiers mois du contrat : 65 % du MC (1) Pendant les 12 premiers mois du contrat : 80 % du MC (1) MC (1)
 A partir du 13e mois du contrat : 70 % du MC (1) A partir du 13e mois du contrat : 85 % du MC (1)
(1) ou SMIC s'il est plus favorable      MC : minimum conventionnel national
Spécificités : Niveau de rémunération prévu par accord de branche dans les transports fluviaux
Niveau / Age du candidat Moins de 21 ans De 21 à 25 ans Plus de 25 ans
Titre ou diplôme non professionnel de niveau IV ou titre ou diplôme professionnel inférieur au bac 60 % du SMIC* 75 % du SMIC* Rémunération égale à 90 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieur à 100 % du SMIC*
Titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au bac ou diplôme de l'enseignement supérieur 70 % du SMIC* 85 % du SMIC*
Spécificités : Niveau de rémunération prévu par accord de branchepour les distributeurs conseils hors domicile
Niveau / Age du candidat Moins de 21 ans De 21 à 25 ans Plus de 25 ans Plus de 45 ans
Titre ou diplôme non professionnel de niveau IV ou titre ou diplôme professionnel inférieur au bac 60 % du SMIC* 75 % du SMIC* Rémunération égale à 90 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieur à 100 % du SMIC* 100 % du salaire minimum conventionnel
Titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au bac ou diplôme de l'enseignement supérieur 70 %  du SMIC* 85 %  du SMIC*

*Montant du SMIC Brut de l'année du contrat sur une base de 35 heures par semaine

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