OPCO Mobilités - Entreprise - Le contrat de professionnalisation - Quel type de contrat et quelle durée ?

Le contrat de professionnalisation peut être signé à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) et démarrer à tout moment de l’année. La durée du contrat (CDD) ou de l'action de professionnalisation (CDI) est fixée comme suit :

• Entre 6 et 12 mois,
• Durée maximale de 36 mois pour certains publics prioritaires :
  • bénéficiaires des minima sociaux,
  • personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI),
  • jeunes de 16 à 25 ans n’ayant pas validé un second cycle de l’enseignement secondaire et n’ayant pas de diplôme de l’enseignement technologique ou professionnel,
  • jeunes de 16 à 25 ans et demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, dès lors qu’ils sont inscrits depuis plus d’un an sur la liste des demandeurs d’emploi. Plus...