OCAPIAT - Particuliers - PDC - Les actions de formation peuvent être réalisées en situation de travail (FEST)

Les actions de formation peuvent être réalisées en situation de travail (FEST).

• Les actions de formation obligatoires et nécessaires en application d’une convention internationale ou de dispositions légales et réglementaires : les formations qui conditionnent l’exercice d’une activité. 
• Les actions de formation autres, non obligatoires : elles participent au développement des compétences du salarié, et sont choisies en fonction de la stratégie de l’entreprise.

A noter

• L’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel ». 
• Les actions de formation peuvent se dérouler à distance, depuis la loi du 5 septembre 2018.
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