OCAPIAT - Entreprises - Comment fonctionne le Compte personnel de formation (CPF) ?

Tous les salariés, quel que soit leur secteur d’activité, possèdent un compte personnel de formation et peuvent l’utiliser tout au long de leur vie professionnelle.
Le CPF ne se compte plus en heures, mais en euros.
Pour tous les salariés dont le temps de travail est supérieur à 50 % du temps complet, 500 euros sont versés sur votre compte personnel de formation par année de travail (dans la limite de 5 000 euros).
Pour les salariés peu ou pas qualifiés ou les personnes en situation de handicap, 800 euros sont versés chaque année (dans la limite de 8 000 euros).

À noter
L’employeur ne peut pas obliger son salarié à utiliser son compte personnel de formation. Il s’agit d’un droit individuel sur lequel le salarié a l’initiative pleine et entière. Ainsi, pour un salarié, le refus de recourir à son crédit en euros inscrit au Compte personnel de formation (CPF) ne constitue pas une faute. Plus...