Les formations ouvertes et/ou à distance peuvent être réalisées hors temps de travail sous certaines conditions. Si votre FOAD est suivie dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise par exemple, pour les formations non obligatoires exclusivement, seules 30 heures peuvent être réalisées hors temps de travail (en l'absence d'accord collectif spécifique, de branche ou d'entreprise, et avec l'accord formalisé du salarié). Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, cette possibilité est exclue. Elle est autorisée dans le cadre d'un CPF. Plus...
19 février 2020
OPCO Atlas - Particulier - La FOAD hors temps de travail
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