OPCO Atlas, Soutenir les compétencesLa réforme a permis de mettre en avant des modalités de formation favorisant une réponse directe aux besoins de formation et de recrutement des entreprises : l’alternance, la certification ou la formation en situation de travail (Afest).
Toutefois, en matière de recrutement des jeunes diplômés, l’opportunité d’investir les filières de formation initiale, pour faciliter la création de diplômes ou de certifications spécifiques, apparaît comme une piste possible pour garantir un renouvellement des effectifs dans les branches accompagnées par Atlas. Plus...