Pour un contrat de professionnalisation, une entreprise peut recruter :
- Les jeunes de 16 à 26 ans
- Les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans
- Les bénéficiaires d’un minima social (revenu de solidarité active (RSA), allocation de solidarité spécifique (ASS), allocation aux adultes handicapés (AAH))
- Les personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI). Plus...