Savoir identifier les besoins en formation est indispensable pour prendre les meilleures décisions. Pour vous aider dans cette démarche, OPCO 2i vous propose trois typologies d’accompagnement, de l’analyse au conseil personnalisé.
Les outils d’auto diagnostic et de sensibilisation
Ils permettent, par des mécanismes de questionnement à distance ou en présentiel, de mener une analyse et une synthèse des pratiques de l’entreprise sur la thématique concernée, d’estimer son degré d’avancement et de recenser les pistes d’amélioration à envisager notamment en termes de compétences. Plus...