16 février 2020

OPCO 2i - Évaluation des compétences - Le bilan de compétences

Le bilan de compétences a pour objet de permettre à des salariés d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Il est réalisé par un prestataire de bilan de compétences.
Le parcours professionnel du salarié est passé en revue afin de :

  • Faire le point sur ses expériences professionnelles et personnelles
  • Repérer et évaluer ses acquis liés au travail, à la formation et à la vie sociale
  • Mieux identifier ses savoirs, compétences et aptitudes
  • Déceler ses potentialités inexploitées
  • Recueillir et mettre en forme les éléments permettant d’élaborer un projet professionnel ou personnel
  • Gérer au mieux ses ressources personnelles
  • Organiser ses priorités professionnelles
  • Mieux utiliser ses atouts dans des négociations d’emploi ou dans des choix de carrière. Plus...
Posté par : pcassuto à - - Permalien [#]