Pour :
- Recruter, intégrer et professionnaliser un nouveau salarié
- Les CQP permettent de former un nouvel arrivant aux métiers de l’entreprise, selon ses pratiques, à l’aide de ses outils et au contact de ses équipes : la garantie d’une intégration rapide autant qu’un atout pour attirer des candidats à l’embauche.
- Renforcer les compétences d’un collaborateur
- Les CQP contribuent, par l’adaptation des compétences des salariés aux évolutions techniques et organisationnelles de leurs métiers, au développement de l’activité de l’entreprise.
