Découvrez les principales nouveautés du contrat d’apprentissage...
- Les contrats d’apprentissage doivent être déposés auprès de votre opérateur de compétences, OPCO 2i.
- L’OPCO prend en charge le financement des contrats d’apprentissage selon le niveau de prise en charge fixé par les branches professionnelles ou préconisé par France compétences.
Les principales nouveautés du contrat d’apprentissage :
- Limited’âge d’entrée en apprentissage repoussée à 29 ans
- Duréeminimale du contrat ramenée à 6 mois
- Renforcement des possibilités de mobilité à l’étranger
- Assouplissementdes règles relatives à la durée du travail des jeunes de moins de 18 ans et des conditions de rupture du contrat d’apprentissage
- Création d’une aide uniqueversée par l’État aux entreprises de moins de 250 salariés
- Simplificationdes modalités de création des CFA qui ne nécessitent plus de passer par une autorisation juridique de la région
- Obligation pour les CFA d’effectuer une déclaration d’activité en qualité d’organisme de formation et de s’engager dans une démarche « Qualité » (dès le 1er janvier 2022). Plus...