Vous devez être salarié en CDI au moment de la fin du contrat (temps complet ou temps partiel) et avoir travaillé 1 300 jours en continu au cours des 60 derniers mois (5 ans) dans une seule ou plusieurs entreprises. Attention, il ne doit pas y avoir plus de 2 jours d’interruption entre les contrats de 2 employeurs.
Votre ancienneté se calcule à compter de la fin de votre préavis.
A noter : sont exclus du calcul de votre ancienneté le congé sabbatique, le congé sans solde et disponibilité.
Afin de vous assurez de répondre aux conditions d’accès, nous vous invitons à renseigner le formulaire que vous trouverez sur le site démission-reconversion et à le renvoyer à l’adresse suivante : reconversion5ans@pole-emploi.fr. Plus...