Transitions Pro Île-de-France - CPF-PTP - Qui peut en bénéficier ?

Tous les salariés qui souhaitent changer de métier ou de profession peuvent y prétendre à partir du moment où il justifie d’une ancienneté de 24 mois en qualité de salarié discontinue ou non, pas forcément dans la même entreprise.

• Si vous êtes salarié en CDI : vous devez également  justifier de 12 mois d’ancienneté dans la même entreprise, quelle que soit la nature des contrats de travail successifs.
• Si vous êtes salarié en CDD : vous devez justifier d’une ancienneté de 24 mois en qualité de salarié au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD au cours de la dernière année. De plus, vous devez être toujours en poste lorsque vous déposez votre demande de CPF-PTP et votre formation doit commencer au maximum 6 mois après la fin de votre contrat.

À noter, qu’il n’y a pas d’ancienneté minimale pour les travailleurs handicapés.
Il en est de même pour le salarié licencié pour inaptitude ou pour motif économique et qui n’a pas suivi une action de formation entre le moment de son licenciement et celui de son réemploi. Plus...