Simple, précis, fiable et transparent, l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été conçu pour mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. En effet, malgré le principe « à travail égal, salaire égal » qui est inscrit dans la loi, la rémunération des femmes reste en moyenne inférieure de 9% à celle des hommes. Plus...
25 janvier 2020
Un outil pour mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes pour agir avec efficience en faveur de l’égalité
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