24 janvier 2020

Actualisation du "100 questions-réponses" sur le comité social et économique : 117 QUESTIONS - RÉPONSES

De nouvelles réponses concrètes sont apportées par le ministère du travail aux questions que peuvent se poser les acteurs de la vie de l’entreprise : salariés, employeurs, représentants du personnel, sur le comité social et économique, notamment à l’issue de la période d’instauration progressive de cette nouvelle institution représentative du personnel

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RECRUTEMENT : L’AIDE « Emploi franc »

Bénéficiez de l’aide emploi franc en embauchant en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois un salarié qui réside dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Depuis le 1er janvier 2020, le dispositif est généralisé à l'ensemble des QPV sur le territoire national pour une durée d'un an.
Quel est le montant de l’aide ?
Pour un temps plein :
    15 000 euros sur 3 ans pour une embauche en CDI (5 000 euros par an) ;
    5 000 euros sur 2 ans pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois (2 500 euros par an).
    Ces montants sont proratisés en fonction du temps de travail et de la durée du contrat.
 
A noter : l’aide est cumulable avec celles attachées aux contrats de professionnalisation

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Une nouvelle version du Bulletin Pédagogique et Financier

Une nouvelle version du Bulletin Pédagogique et Financier SUR LE SITE SERVICE-PUBLIC.FR

Formulaire valable à compter du 17 Janvier 2020

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Reconnaissance de "l’investissement formation" dans les comptes des entreprises - ANC

AUTORITE DES NORMES COMPTABLES – RÈGLEMENT N° 2019-09 du 18 décembre 2019 modifiant le règlement ANC N°2014-03 relatif aux frais de formation
Règlement en cours d’homologation
Ce nouveau règlement introduira pour les entreprises une possibilité de comptabilisation des dépenses de formation externes dans les mêmes conditions qu’une immobilisation corporelle ou incorporelle.
« ..Article 3 : Il est inséré un paragraphe 15 à l’article 833-20 ainsi rédigé :
«15 -Informations relatives à la formation professionnelle
L’entité peut mentionner les informations suivantes relatives à la formation professionnelle :
1.Montant consacré à la formation professionnelle :
-Au cours de l’exercice ;
-Au cours de l’exercice précédent ;
-Au cours des trois derniers exercices en indiquant le cumul amorti sur trois exercices.
Ce montant est décomposé par type de formation.
2.Répartition de ce montant dans les principaux postes du compte de résultat ou du bilan (si la formation est immobilisée au regard des dispositions des articles 213-8 et 213-22);
3.Montant consacré à la formation professionnelle rapporté à la masse salariale ;
4.Nombre d’heures de formation ;
5.Part des salariés ayant bénéficié d’une formation au cours de l’exercice... »

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120 millions d'euros pour revaloriser les carrières de la recherche en 2021

ESR enseignementsup-recherche gouv frLors de la cérémonie des vœux à la communauté de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, Frédérique Vidal a annoncé les premières décisions prises par le gouvernement en faveur des carrières de la recherche : ce sont près de 120 millions d'euros qui seront consacrés à la revalorisation salariale et indemnitaire en 2021 avec une priorité aux jeunes chercheurs. Plus...

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Egalité. Des masters pourvoyeurs d'insertion

Les aspirants sont des étudiants, des syndicalistes, des professeurs désireux d'accroître leurs connaissances pour faire évoluer leur métier ou des personnes en reconversion professionnelle choisissant cette voie par curiosité intellectuelle, questionnement personnel ou militantisme.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite.-Des-masters-pourvoyeurs-d-insertion

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Cybersécurité maritime. Lancement d'un mastère à Brest

Un mastère spécialisé sur la cybersécurité des systèmes maritimes et portuaires ouvrira en septembre 2020 à Brest. Porté par l'IMT Atlantique, l'ENSTA Bretagne, l'Ecole navale et l'Ecole nationale supérieure maritime (ENSM), il s'adressera à des candidats bac +4 ou +5 ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Cybersecurite-maritime.-Lancement-d-un-mastere-a-Brest

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Formation. Les limites à l’individualisation des parcours

Dans un récent rapport, l’OCDE étudie les dispositifs individuels de formation dans six pays dans le but d’analyser leur efficacité et leurs lacunes, et ainsi aider à élaborer des politiques de formation pertinentes. Alors que les dispositifs de plus en plus individualisés tendent à défavoriser les moins qualifiés, il convient de promouvoir des systèmes simples, en adéquation avec les besoins et dotés de financements pérennes.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Formation.-Les-limites-a-l-individualisation-des-parcours

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