Les collaborateurs en arrêt de travail longue durée : une population à suivre par les RH

Par Albine Gasquet. Les entreprises considèrent bien souvent qu’elles ne peuvent pas avoir d’emprise sur les causes des arrêts longue durée, et de fait se sont focalisées depuis des années sur les arrêts courts. Pourtant les chiffres du dernier baromètre Ayming sur l’absentéisme posent question quant à l’augmentation de 10% des absences de plus de 90 jours entre 2017 et 2018. Plus...