10 janvier 2020

AGEFMA - FAQ - C’est quoi CERTIFINFO ?

Connecté à la base offre de formation, Certif Info (géré par le réseau des CARIFOREF  et l’Onisep) est un référentiel national de certifications, qui contient principalement :
– les diplômes et titres à finalité professionnelle délivrés au nom de l’État (enregistrés de droit au RNCP),
– les certifications professionnelles enregistrées sur demande au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP),
– les Certificats de qualification professionnelle (CQP) et autres certifications reconnues par les branches professionnelles,
– les habilitations ou autres figurant à l’inventaire,
– les préparations à des concours.
L’intitulé de la certification, l’objectif, le programme, le FORMACODE principal et l’éligibilité CPF sont inscrits. Ce sont les éléments constitutifs de la formation. Plus...

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AGEFMA - FAQ - Comment obtenir le numéro de session CARIF OREF ?

Le référencement des organismes de formation dans la plateforme « Se former en Martinique »  est une étape fondamentale pour l’obtention des du numéro de session CARIF OREF demandé par Pôle emploi dans le formulaire AIF.
Etape 1 : Contacter le gestionnaire de l’offre de formation de l’AGEFMA
Trois éléments sont requis : un numéro de Siret valide, un numéro de déclaration d’activité actif et exercer son activité de formation en Martinique. Muni des 2 numéros, l’organisme de formation peut alors contacter le gestionnaire de l’offre de formation au 05 96 71 11 02.
Etape 2 : Renseigner les deux fiches item « Organisme de formation » et « Action de formation »
Ces fiches item vous sont transmises par mail par le gestionnaire « offre de formation ».
Vous devez assurer la description de l’organisme (identité) et la description des actions de formation.
Tous les champs sont obligatoires et à compléter. Le formulaire de l’action contient l’intitulé, les objectifs et contenu, les prérequis, un public visé, les sessions…
Etape 3 : Obtenir le « numéro Carif » demandé par Pôle emploi
Les données des fiches item sont saisies par le gestionnaire de l’offre de formation par l’intermédiaire d’un Back Office.
Cette saisie est faite sous le format LHEO qui est langage de référence commun de description de l’information sur l’offre de formation.
24 h après la validation de la session par le gestionnaire de l’offre de formation, il est possible de trouver le numéro de session sur la plateforme « Se former en Martinique » ou sur le site national des CARIF OREF : http://www.intercariforef.org/formations/recherche-formations.html – Rubrique – S’informer – Offre de formation de formation – Formations  (choisir région Martinique).
Sera alors généré un « numéro Carif » sous le format 18_. Plus...

Posté par pcassuto à 21:41 - - Permalien [#]

AGEFMA - Partenaires

L’AGEFMA est membre du réseau national des CARIF-OREF. La structure support, une association, permet au réseau de proposer une seule voie collective et cohérente mais aussi de proposer des productions communes, des idées, des projets, tous fruits d’un travail collaboratif et d’une culture commune partagée entre partenaires.
Les CARIF-OREF ont un positionnement privilégié à l’échelle d’une région, à la croisée des politiques Etat, Région et partenaires sociaux et au service des partenaires de l’orientation, de l’emploi et de la formation sur le territoire. Plus...

Posté par pcassuto à 21:29 - - Permalien [#]

AGEFMA - Financeurs

L’AGEFMA est née en 1996 de la volonté de l’Etat et du Conseil régional de conjuguer leurs efforts pour parvenir à répondre aux besoins que génère la situation économique martiniquaise en termes de formation professionnelle et d’emploi. Ils ont alors mis en place un outil d’intervention, l’AGEFMA, qu’ils ont inscrit au contrat de plan Etat-Région. Les principaux financeurs :
  • CTM
  • DIECTTE

D’autres financeurs accompagnent la mise en œuvre du plan d’action de l’AGEFMA :

  • AGEFIPH
  • Délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité
  • ANLCI
  • CAESM
  • FSE. Plus...

Posté par pcassuto à 21:25 - - Permalien [#]

AGEFMA - Valider ses acquis (VAE)

« L’expérience permet de construire des savoirs et des compétences au même titre que la formation scolaire, la formation continue des adultes ou l’apprentissage. C’est la reconnaissance du caractère formateur du travail ».
Vous avez au moins un an d’expérience professionnelle et/ou bénévole acquise au cours d'une activité continue ou non, la validation des acquis de l’expérience (VAE) est peut-être le dispositif adapté à votre besoin d’évolution professionnelle et/ou personnelle.
Instaurée depuis la loi de Modernisation sociale du 17 janvier 2002 puis réformée en août 2016 par la loi Travail qui en assouplit notamment l'accès, la VAE permet d'obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification professionnelle (CQP).
C’est une autre voie d'accès aux certifications fondée sur la reconnaissance des compétences acquises par le travail et sans pour cela avoir à réapprendre des savoirs déjà assimilés

ATTENTION !

La VAE ne permet pas d’obtenir :

  • Une équivalence avec un diplôme français. Pour la reconnaissance académique ou professionnelle des diplômes étrangers, consultez le site du Centre international d'études pédagogiques
  • Une équivalence automatique de titres ou de diplômes. Un diplôme obtenu ne permet pas, par le biais d'une procédure VAE, d'obtenir automatiquement un autre diplôme
  • Un grade de la fonction publique…

Mais elle peut permettre, si l'on remplit les conditions :

  • Valorisation de ses acquis

"Tout au long de mon parcours professionnel, j'ai acquis de nombreux savoir-faire. Je veux maintenant les valoriser par un diplôme".

  • Mobilité professionnelle

"Je souhaite obtenir une promotion interne ou évoluer professionnellement".

  • Recherche d'emploi

"J'ai besoin de mettre toutes les chances de mon côté dans ma recherche d'emploi".

  • Création d'entreprise

"Je voudrais obtenir le brevet professionnel dont j'ai besoin pour me mettre à mon compte".

  • Reprise d'études supérieures
"Je voudrais reprendre des études mais il me faut justifier au préalable du niveau de diplôme requis". Plus...

Posté par pcassuto à 21:17 - - Permalien [#]


AGEFMA - Publications Externes

Enquête Besoins en Main d'Œuvre :

   Pole Emploi

L’enquête annuelle « Besoin en Main d’Œuvre », réalisée par Pôle Emploi en partenariat avec le CREDOC, est depuis plusieurs années, un élément essentiel de connaissance du marché du travail. Elle comptabilise les projets de recrutement (création ou renouvellement de postes) déclarés par les employeurs pour l’année. Cet outil de conseil et d’orientation permet d’anticiper les besoins des entreprises en vue d’une meilleure adéquation entre l’offre et la demande d’emploi.

     
  >> Enquête BMO 2015        >> Enquête BMO 2017         >> Enquête BMO 2018

Analyses Emploi Martinique:

   INSEE

Les analyses et enquêtes de l'INSEE visent à observer à la fois de manière structurelle et conjoncturelle la situation des personnes sur le marché du travail.
L'enquête emploi est a seule source fournissant une mesure des concepts d'activité, chômage, emploi et inactivité tels qu'ils sont définis par le Bureau international du travail (BIT).

                               

>> Métiers en Tension en 2022         >> Enquête emploi 2017   

Bilan Economique Martinique:

   INSEE

Le Bilan économique de la Martinique retrace les faits et les tendances de l'année écoulée, autour de cinq thèmes : emploi et marché du travail, prix, consommation des ménages, activité du secteur privé et commerce extérieur.
La situation économique de la Martinique est ainsi exposée à travers différents chapitres thématiques relatifs à l'activité.

           

>> Bilan 2012         >> Bilan 2013     >> Bilan 2014       >> Bilan 2015       >> Bilan 2016

Institut D’Emission Des Départements D’Outre-Mer  :

   IEDOM

Chaque année, l’Institut D’Emission Des Départements D’Outre-Mer s’inspirent des thématiques célébrées par l’Organisation des Nations Unies pour illustrer leurs rapports annuels. Les années internationales proclamées par l’Assemblée générale des Nations unies sont dédiées, chaque année depuis les années 2000, à un ou plusieurs thèmes particuliers.

           

>> Rapport 2012   >> Rapport 2013   >> Rapport 2014   >> Rapport 2015    >> Rapport 2016

Schéma de l'autonomie :

  CTM

La Collectivité Territoriale de Martinique (CTM), consciente des enjeux du vieillissement de la population et des problématiques du handicap, s’est engagée résolument dans l’élaboration du Schéma de l’Autonomie des Personnes Âgées et des Personnes en situation de Handicap.

Schéma Autonomie     Synthèse du schéma

Schéma Territorial de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation (STDEII):

  CTM

Partageant avec la Collectivité Territoriale de Martinique (CTM) des compétences en matière de développement économique et d’accompagnement des entreprises, les Etablissements Publics de Coopération Intercommunale, les Chambres Consulaires, les Organisations socioprofessionnelles, les Services de l’Etat, ont participé à l’élaboration du Schéma Territorial de Développement Economique, d’Innovation et d’Internationalisation (S.T.D.E.I.I.).

Cartographie Régionale des Métiers :

  ANFH

A l'heure où le paysage sanitaire social et médico-social se transforme, les coopérations s'organisent, de nouveaux métiers apparaissent, d'autres nécessitent de nouvelles compétences, il est indispensable de disposer d'instruments de pilotage.

. Plus...

Posté par pcassuto à 19:02 - - Permalien [#]

AGEFMA - Publications Partenariales

Enquête d'Insertion Professionnelle des Apprentis :

    Partenariat Académie de Martinique

Le Ministère de l’Education Nationale réalise chaque année l’enquête IPA (Insertion Professionnelle des Apprentis) auprès des jeunes sortis d’un Centre de Formation d’Apprentis (CFA).
Cette enquête s’intéresse au devenir professionnel des apprentis sept mois après leur sortie de formation en apprentissage.
En Martinique, la contribution de l'OREF, permet d’élever le taux de réponses de l'enquête grâce aux relances téléphoniques réalisées chaque année en complément des questionnaires adressés par les CFA (au format papier) aux apprentis en fin de cursus.
Ci-après les dernières productions réalisées en collaboration avec le rectorat de Martinique:

>> Enquête IPA/IVA Evolution 2015-2016

>> Enquête IPA/IVA Evolution 2011-2014

>> Enquête IPA/IVA 2012

>> Enquête IPA/IVA 2011. Plus...

Posté par pcassuto à 18:58 - - Permalien [#]

AGEFMA - Publications Internes

La Déclaration Annuelle de Données Sociales :

  DADS

La déclaration annuelle de données sociales (DADS) est une formalité déclarative que doit accomplir toute entreprise employant des salariés. Ainsi, les employeurs fournissent annuellement et pour chaque établissement, un certain nombre d'informations relatives à l'établissement et aux salariés.
Pour chaque salarié les informations suivantes sont déclarées : la nature de l'emploi et la qualification, les dates de début et de fin de période de paie, le nombre d'heures salariées, la condition d'emploi (temps complet, temps partiel), le montant des rémunérations versées, etc.
La DADS centralisent les données statistiques sur les salaires et l'emploi qui permettent à l'OREF de réaliser des études sectorielles :

>> Tableau Sectoriels Martinique 2016

>> Fiche Sectorielle 2016 Agriculture

>> Fiche Sectorielle 2016 Construction

>> Fiche Sectorielle 2016 Industrie

Travaux prospectifs :

La prospective est la démarche qui vise, dans une conception à la fois rationnelle et holistique, à se préparer aujourd’hui à demain. Elle ne consiste pas à prévoir l’avenir mais à élaborer des scénarii du futur menée pour réduire l’incertitude de l’avenir et faciliter les décisions du présent sur la base de l’analyse des données disponibles (états des lieux, tendances lourdes, phénomènes d’émergences).

>> Rapport Final GPECT Nord. Plus...

Posté par pcassuto à 18:54 - - Permalien [#]

AGEFMA - Publications

Pour répondre à des problématiques ciblées Emploi/Formation, des études thématiques sont commandées par nos financeurs ou réalisés conjointement avec nos partenaires.
On retrouve ici l'ensemble des publications statistiques internes (réalisées par l'OREF), externes ou partenariales (réalisées avec le concours de l'OREF). Plus...

Posté par pcassuto à 18:52 - - Permalien [#]

AGEFMA - Observation du territoire - Quelques chiffres

Cette rubrique présente quelques données chiffrées correspondants aux principaux indicateurs utilisés dans le champs de l'OFE. Ces chiffres clés seront déclinés sous :

>> Les chiffres de l'EMPLOI

>> Les Chiffres de la FORMATION

>> Les Chiffres de l'INSERTION

>> Les Chiffres de  la VAE. Plus...

Posté par pcassuto à 18:37 - - Permalien [#]