Le parrainage est un dispositif avant tout fondé sur un réseau de solidarité qui consiste à faciliter l’accès ou le maintien dans l’emploi des demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle en les faisant accompagner par des personnes bénévoles.
Cette démarche nécessite de mobiliser le tissu économique et social et contribue à prévenir les discriminations à l’emploi.
Apparues en 1994, les actions de parrainage vers l’emploi se généralisent à tous les territoires en 1997.
Cette méthode d’accompagnement des jeunes vers et dans l’emploi, et depuis 2003 des adultes, s’inscrit fortement en appui des politiques publiques d’insertion professionnelle et de lutte contre les discriminations. Plus...