
Takari - Lieux d'information

- OPRF - 49 Lotissement DALMAZIR - MATOURY
- DICS - Pôle Social - CAYENNE
- DICS - 17 Lots de Guarani - Matoury
- DICS - Pôle Service public de Kourou - KOUROU
- DICS - 4 Avenue Carnot - Saint Laurent
- AGEFOS - PME - Batiment D - Domaine Mont Lucas - CAYENNE
- ANFH - 740 route de Raban - CAYENNE
- APEHG - CAP EMPLOI - Angle CD3 - CAYENNE
- ARACT - Chemin Grant - CAYENNE
- BLC - CSG - KOUROU
- BG Cayenne - 16 rue lieutenant Becker - CAYENNE
- BG Kourou - 20 rue Blaise Cendrars - KOUROU
- BG Saint Laurent - Angle Rivierez et Simon - SAINT LAURENT
- CFA - 41 Zone Artisanale Galmot - CAYENNE
- CCIG - Place de l'esplanade - CAYENNE
- L'Appui aux Entreprises - 17 place Gaston Monerville - KOUROU
- CIO Cayenne - Espace Commercial de KATOURY - CAYENNE
- CIO Kourou - Lycée Gaston Monnerville - KOUROU
- CIO Saint Laurent - 3 Rue Sarraut - SAINT LAURENT
- CMG - Zone Artisanale GALMOt - CAYENNE
- COMAP - Cité Administrative Régionale - CAYENNE
- Conseil Général - 1 place Léopold Héder - CAYENNE
- Siège Social du Conseil Général - 36 rue lieutenant Becker - Cayenne
- CROUS - Source de Baduel - CAYENNE
- DRONISEP - Boulevard de la République - CAYENNE
- DJSCS - 19 Rue Schoelcher - CAYENNE
- DIECCTE GUYANE - Rocade de Zéphir - CAYENNE
- FONGECIF - Bâtiment D - CAYENNE
- MLRG Cayenne - Citée N'Zila - CAYENNE
- MLRG Matoury - 108, lot Moucaya - MATOURY
- MLRG Kourou - 82, 1D et 1G avenue Boudinot - KOUROU
- MLRG Saint Laurent - 31 Boulevard Général de Gaulle - SAINT LAURENT
- MLRG de Saint Georges - Rue Jean Cédia - SAINT GEORGES
- ORSG - 771 Rte de Baduel - CAYENNE
- Pôle Emploi - 14 LOT HELICONIAS - CAYENNE
- Pôle Emploi Cayenne - Chemin Grant - CAYENNE
- Pôle Emploi Kourou - Avenue des Roches - KOUROU
- Pôle Emploi Saint Laurent - Domaine du Lac Bleu - SAINT LAURENT
- Rectorat de la Guyane - Site de Troubiran - CAYENNE
- SCUIO - Pôle Universitaire de Guyane - CAYENNE
- SGAR - Rue Fiedmond - CAYENNE
- PREFOB - 69 Rue Justin Catayée - CAYENNE
- PRITH Guyane - 16 rue lieutenant Becker - CAYENNE
- MAMA BOBI - 1 Rue Simon - Saint Laurent
- PREFOB GUYANE - CENTRE RESSOURCES REGIONAL : KALEDA - CAYENNE
- ARD - Place SCHOELCHER - CAYENNE
- CONSTRUCTYS Antilles Guyane - Immeuble des congés payés du BTP - CAYENNE
- Uniformation Guyane - 81 RUE CHRISTOPHE COLOMB - CAYENNE. Plus...
Carif-Oref Guyane - La demande de VAE
Que doit faire le candidat à la VAE ?
Avant d'entamer la procédure de validation, le candidat doit préciser son projet et choisir la certification correspondant à son expérience.
- Si le candidat sait précisément quel type de certification il veut obtenir, il peut s'adresser directement à l'autorité qui le délivre.
- S'il ne sait pas quelle certification est visée, il peut s'adresser au CRIEV.
- Le candidat adresse sa demande de VAE à l'autorité ou à l'organisme qui délivre la certification visée. La demande doit être accompagnée d'un dossier qui comporte notamment les documents justificatifs des expériences acquises ou de leur durée.
L'obtention d'un titre ou d'un diplôme n'a rien d'automatique : des procédures propres à chaque service valideur permettent d'évaluer les compétences professionnelles du candidat, le candidat peut être accompagné dans la constitution de son dossier pour l'aider à décrire les activités qu'il a exercées et les mettre en relation avec celles exigées par le référentiel de la certification visée.
Le nombre de demandes de VAE est limité , au cours de la même année civile, à une seule demande pour une même certification et à trois demandes pour des diplômes différents ( et pour l'enseignement supérieur, auprès d'un seul établissement )
- La demande est soumise à un jury officiel.Ce dernier s'assure que les acquis présentés par le candidat correspondent aux compétences, aptitudes et connaissances exigées pour la délivrance de la certification visée. Le jury évalue sur dossier ou par mise en situation, selon des modalités fixées par chaque service valideur. Un entretien avec le jury est possible, à la demande du candidat ou à celle du jury. Il est obligatoire pour les diplômes de l'enseignement supérieur. La composition du jury diffère selon l'objet de la demande de VAE mais il doit comprendre des professionnels, avec une présence, avec une présence équilibrée d'hommes et de femmes.
La validation des acquis peut être totale ou partielle. Si la validation,le jury décide de l'attribution du titre, diplôme ou certificat visé. Si elle est partielle, le jury indique au candidat les connaissances, aptitudes et compétences devant faire l'objet d'une évaluation complémentaire pour obtenir la totalité de la certification visée. Le candidat dispose d'un délai de 5 ans pour compléter ses acquis par l'expérience ou la formation et demander au jury une évaluation complémentaire. Pour les diplômes de l'enseignement, les unités constitutives du diplôme accordées au candidat sont acquises définitivement. La décision du jury est souveraine et non contestable. Plus...
Carif-Oref Guyane - Le congé de Validation des Acquis de l'Expérience
Le congé de VAE peut vous permettre de bénéficier :
- une autorisation d'absence ( tout en conservant le bénéfice de votre rémunération)
- d'un financement, pour participer aux épreuves de validation et / ou d'un accompagnement à la préparation de la validation.
Conditions
Vous êtes salarié en CDI :
Aucune durée d'ancienneté n'est exigé.
Délai de carence d'un an entre deux demandes d'autorisation d'absence pour un congé VAE.
Vous êtes salarié en CDD1 :
Vous devez justifier de 24 mois, consécutifs ou non en qualité de salarié quelle que soit la nature de vos contrats successifs, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois minimum sous CDD, consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois.
Vous êtes intermédiaire:
Aucune dure de mission n'est exigée. Vous êtes soit actuellement en mission, soit vous avez effectué une mission au cours des 3 derniers mois.
Modalités
Congé VAE réalisé pendant le temps de travail
- Vous devez obtenir une autorisation d'absence de votre employeur pour une durée de 24 heures maximum.
- La demande écrite doit être déposée au plus tard 2 mois avant le début du congé VAE. Elle doit indiquer la certification visée, les dates, la durée, la nature des actions de validation ainsi que l'identité de l'organisme valideur et / ou de l'organisme accompagnateur.
- Votre employeur dipose d'un mois pour vous répondre, à défaut il s'agit d'un accord tacite. Votre demande ne peut être refusée, mais différée de 6 mois maximum pour raison de service.
- Vous devez vous adresser à votre organisme financeur (OPACIF)2, pour constituer votre dossier de financement et bénéficier notamment d'un maintien de tout ou partie votre rémunération.
Congé VAE réalisé hors temps de travail
Vous n'avez pas à solliciter d'autorisation d'absence à votre employeur. Vous devez adresser directement à votre organisme financeur (OPACIF)2, pour constituer votre dossier de financement.
Attention: certains organismes financeurs n'autorisent pas le congé VAE hors temps de travail. Dans ce cas votre congé se réalise obligatoirement pendant le temps de travail et nécessite que vous sollicitez une autorisation d'absence à votre employeur. Plus...
Carif-Oref Guyane - VAE
La Validation des Acquis de l’Expérience, a été mise en place dans un contexte de promotion de la formation tout au long de la vie et dans le cadre de la loi de modernisation sociale du 17 Janvier 2002.
C’est un moyen d’acquérir une certification (diplôme, titre professionnel, certificat de qualification professionnelle(CQP)).
Pour qui?
La VAE concerne toute personne justifiant:
- d’au moins trois ans d’expérience en rapport avec le métier visé;
- en continu ou en discontinu;
- à temps plein ou à temps partiel;
- dans une activité salariée, non salariée ou bénévole.
Pour quoi?
- La VAE pourra vous aider à:
- valoriser vos acquis ;
- attester de votre qualification réelle ;
- accéder à un niveau supérieur ;
- reprendre votre formation afin de faire évoluer votre carrière.
Comment faire?
L’équipe du CRIEV:
vous accueille et vous informe sur la démarche VAE.
vous écoute et vous aide à préciser votre projet;
vous conseille dans le choix de la certification qui validera le mieux votre expérience. Plus...
Carif-Oref Guyane - Construire son projet professionnel
Pour construire votre projet professionnel, rendez-vous sur le portail TAKARI. Plus...
Carif-Oref Guyane - Publications
Plaquette Contrat de Génération
Retrouvez la plaquette d'information ci-dessous :
Coûts des facteurs de productions en Guyane
Présentation de la filière BTP en Guyane année 2014
Insertion dans la vie active (IVA)
Les chiffres clés
Bilan de l'apprentissage en Guyane
Suivi statistique de l'apprentissage en Guyane 2008
Suivi statistique de l'apprentissage en Guyane 2010
Suivi statistique de l'apprentissage en Guyane 2011 - 2012
Suivi statistique de l'apprentissage en Guyane 2012 - 2013
Suivi statistique de l'apprentissage en Guyane 2013 - 2014
Suivi statistique de l'apprentissage en Guyane 2015 - 2016
Suivi statistique de l'apprentissage en Guyane 2016 - 2017. Plus...
Carif-Oref Guyane - Démographie
Avec une forte croissance démographique observée au cours de la période 2006-2011 (2,9%), la Guyane franchit le cap des 230 000 habitants en 2011. Cette croissance démographique ne devrait cessée de croitre durant les années futures car l'INSEE estime que la population de la Guyane devrait doubler d'ici 2030. Plus...
Carif-Oref Guyane - Clips métiers - Coeur de Métier
Responsable qualité et labo
Orthoptiste
Maître Nageur
Maître de conférence
Kinésitérapeuthe. Plus...