La question des discriminations liées au genre ou à l’origine a constitué un axe de travail prioritaire dans les récents travaux d’élaboration du CPRDFP 2011-2014 en région Centre. Ces travaux ont montré que plusieurs rapports publics, études sociologiques ou recueils d’articles mettaient en lumière des phénomènes de coproduction des discriminations dans la formation initiale et dans l’orientation. L’implication du système d’acteurs (équipes éducatives, jeunes, familles, professionnels de l’orientation) dans la production ou le maintien des inégalités (genre/origine) est régulièrement interrogée. Mais la mise en place de stratégies de prévention est d’autant plus difficile que ces phénomènes discriminatoires se déroulent généralement à l’insu des professionnels. Plus...
7 janvier 2020
Etoile - Ressources humaines - Discrimination
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