1 janvier 2020

Le dispositif est destiné à favoriser l’implantation d’entreprises sur le territoire en accompagnant les programmes de créations d’emplois réalisés en Bourgogne-Franche Comté, CDI temps plein, des deux premières années d’implantation. Plus...

Ce dispositif se décline en trois types d'Avance Remboursable (AR) à taux zéro : l'AR création/reprise, l'AR croissance et l'AR Investissement. Plus...

Le congé de conversion prévoit des actions destinées à favoriser le reclassement du salarié susceptible d'être licencié pour motif économique. Celui-ci peut bénéficier des mesures suivantes :

• soutien d'une structure d'aide au reclassement,
• possibilité de bénéficier d'un bilan d'évaluation,
• actions de formation ou d'adaptation en vue d'une réinsertion professionnelle rapide. Plus...

Le congé de mobilité a pour finalité de permettre aux entreprises de mieux anticiper les mutations économiques et de sécuriser les transitions professionnelles en permettant aux salariés de s’inscrire volontairement dans une démarche de mobilité, l’objectif étant le retour à un emploi stable dans les meilleurs délais. Plus...

Le congé de reclassement est mis en œuvre dans les entreprises ou établissements occupant au moins 1000 salariés. Plus...

Sont concernés par l'AFPR les employeurs ayant déposé une offre d'emploi auprès de Pôle emploi qui s'engagent à embaucher le demandeur d'emploi à l'issue de la formation :
- en Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois à moins de 12 mois,
- ou en intérim pendant au moins 6 mois,
- ou en contrat de professionnalisation à durée déterminée. Plus...

Permettre aux entreprises de bénéficier d'une aide financière pour procéder à une étude sur :
- leur situation en matière d'égalité professionnelle,
- les mesures, notamment les mesures de formation, susceptibles d'être prises pour rétablir l'égalité des chances entre les hommes et les femmes. Plus...

Aider les entreprises ayant des difficultés à recruter du personnel qualifié dans des secteurs en tension en cofinançant la formation adapté de demandeurs d'emploi et en leur garantissant l'insertion dans l'emploi auprès de ces entreprises. Plus...

Depuis 2019, cette aide unique à l'embauche d'apprentis remplace les quatre dispositifs suivants :
- aide TPE jeunes apprentis,
- prime régionale à l'apprentissage pour les TPE,
- aide au recrutement d'apprenti supplémentaire,
- crédit d'impôt apprentissage. Plus...

Apporter à l’exploitant agricole  une aide à l'embauche d'un jeune ou d'un stagiaire afin de faciliter la transmission d’exploitation agricole hors cadre familial. Plus...