La DARES publie une étude sur les métiers du nettoyage, au sens de l’activité exercée par les personnes en se plaçant du point de vue des salariés.
La publication est articulée autour de 4 grands constats :

1. Les métiers du nettoyage sont souvent des métiers de repli, qui permettent aux personnes moins favorisées sur le marché de l’emploi d’accéder à une activité rémunérée.
2. Les conditions de travail sont difficiles, entre exposition aux risques physiques et sentiments d’invisibilité.
3. L’organisation du temps de travail est atypique et cumule les inconvénients du temps partiel, du morcellement de l’emploi du temps et du travail des soir et weekend.
4. Il y a peu de perspectives d’évolution professionnelle notamment en raison du faible accès à des formations qualifiantes. Plus...

Il s’agit donc d’étudier à la loupe 10 métiers et de proposer une vision des métiers n’ayant pas été abordés dans le premier tome.

• Le milieu  universitaire ( le chercheur)
• Le milieu médical (le médecin, l’aide-soignant et l’agent de bio nettoyage)
• Le militaire et le personnel d’encadrement.
• Les fonctions (le chargé de RH, le chargé d’achat, le responsable finance et achat, le chargé de SI). Plus...

Le dernier numéro de Stat'UR des Urssaf Hauts-de-France présente les évolutions de la filière Transport-Logistique en matière d’emploi, d’effectifs et d’entreprises.
Particulièrement dynamique et bien représentée en région, la filière qui comporte les 3 grands domaines du transport de marchandises terrestre, maritime et aérien, de la manutention, l’entreposage et le conditionnement, et enfin de l’organisation du transport de fret, a gagné 13 400 postes en 5 ans dont 3 100 postes en 2018. Plus...

L’observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences du CNFPT vient de publier 5 études. La dimension veille et prospective de ces publications, permet « de dresser un état des lieux des pratiques des collectivités sur un champ professionnel et d'analyser les besoins en compétences des collectivités et de professionnalisation de leurs agents ». Plus...

L’observatoire de l’artisanat de la CMA Hauts-de-France contribue à une meilleure connaissance de l’artisanat régional à travers ses chiffres clés édition 2019.
Ainsi, la région Hauts-de-France recense 86 000 entreprises artisanales au 1^er janvier 2019, soit 143 entreprises artisanales pour 10 000 habitants. Plus...

L’étude « l’industrie automobile : une filière structurante pour l’économie des HDF » dresse un portrait économique de la filière en filrégion.
Au titre des principaux enseignements, on relève que la région Hauts-de-France est la 1ère région française en termes de production de véhicules et de boites de vitesse. Elle rassemble 56 000 emplois en son sein et est forte de 800 établissements. Plus...

Le secteur du bâtiment connaît une mutation profonde, sous l’effet de multiples évolutions (évolutions de marché, réglementaires, sociales et sociétales, technologiques…).
Si celles-ci impactent toutes les fonctions et tous les métiers du bâtiment, la fonction Études est particulièrement touchée et prend de plus en plus de place dans l’activité des entreprises du bâtiment. Plus...

Cette étude est le résultat d’une collaboration entre l’afjv (Agence Française pour le Jeu Vidéo), Gaming Campus et les Echos Start. Les données proviennent des annuaires et du portail de l’emploi de l’afjv qui recueille la quasi-totalité des offres d’emploi et de stage de l’industrie du jeu vidéo. Plus...