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Formation Continue du Supérieur
29 décembre 2019

L’emploi frontalier des Hauts-de-France vers la Belgique : une attractivité modérée et contrastée

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceElle montre que les résidents des Hauts-de-France sont moins nombreux qu’auparavant à passer la frontière pour aller travailler en Belgique. Ceci est probablement dû à un changement dans leur régime fiscal qui rend la manœuvre moins intéressante, compte-tenu par ailleurs du temps de travail plus élevé et des congés moindres qu’en France. Plus...

29 décembre 2019

Les aides à la mobilité géographique dans le cadre d’une recherche d’emploi

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes  aides  à  la  mobilité  géographique s’organisent  autour  de 3 types de frais :

  • frais  de  déplacement
  • frais  d’hébergement
  • frais  de  restauration.

Les  aides  à  la  mobilité  peuvent  être  accordées  dans  le  cadre  d’une  recherche  d’emploi, d’une reprise d’emploi ou d’une formation. Plus...

29 décembre 2019

Métiers et compétences recherchés dans le cloud, le big data et la cybersécurité

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans son numéro 2018-31 de juillet 2018 « Les études de l’emploi cadre », l’APEC et l’Observatoire des Métiers des Télécommunications donnent une photographie des métiers et compétences dans les domaines du cloud, du big data et de la cybersécurité, en se basant sur les offres d’emploi confiées à l’APEC en 2017. Plus...

29 décembre 2019

Prendre en main notre destin numérique : l'urgence de la formation

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FrancePour faire face aux défis stratégiques, économiques, éthiques et sociétaux de la révolution numérique, le rapport préconise 36 recommandations pour « prendre en main notre destin numérique » et propose notamment de faire de « la montée en compétence numérique la grande cause nationale de 2019 » en misant notamment sur la formation initiale et continue. Plus...

29 décembre 2019

Les 5 métiers menacés par la révolution digitale

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceSelon l’étude de l’Institut Sapiens, 2,1 millions d’actifs issus de cinq secteurs d’activité ont une forte probabilité de voir leur emploi disparaître dans les prochaines années. Plus...

29 décembre 2019

Quel périmètre d’intervention pour les opérateurs de compétences ?

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceNouvellement créés par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le périmètre d’intervention des opérateurs de compétences (OPCO) reste encore à définir. Plus...

29 décembre 2019

C2veille : L’économie sociale et solidaire : une alternative

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL’économie sociale et solidaire est une alternative au modèle libéral. elle couvre une diversité de secteur d’activité, elle est porteuse d’innovations, elle contribue à vitaliser les territoires notamment ruraux. Plus...

29 décembre 2019

Quels effets de l’accompagnement sur le devenir des salariés en insertion ?

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes structures du secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) sont spécialisées dans l’accueil des personnes en difficulté auxquelles elles proposent un emploi associé à un accompagnement social et professionnel personnalisé. Plus...

29 décembre 2019

La démographie des Hauts-de-France, moteur toujours essentiel de la hausse de population active

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceAvec 2 730 400 personnes, la population active des Hauts-de-France se classe en 2013 au troisième rang des régions de France métropolitaine. Depuis 2006, elle progresse à une allure moindre qu’en moyenne nationale. Plus...

29 décembre 2019

Chômage et territoires en 2017 : des disparités marquées

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa région des Hauts-de-France compte le taux de chômage le plus élevé avec 11,6%, suivie par l’Occitanie (11%) et la région PACA (10,8%). À l’autre bout du spectre, on retrouve les Pays de Loire (7,8%) et la Bretagne (7,9%). Plus...

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