29 décembre 2019

Illettrisme et compétences de base

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceUn appel à projet national devrait être publié prochainement. Plus...

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Signature du contrat stratégique « Mode et Luxe » entre l’État et les partenaires sociaux

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa France est le premier acteur mondial de la mode et du luxe. Ce secteur en pleine croissance emploie plus de 600 000 personnes. Pour rester compétitif, il est confronté à des nouvelles problématiques nécessitant le soutien et l’accompagnement des entreprises. Plus...

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L’insertion des chômeurs par l’activité économique

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL’insertion par l’activité économique (IAE) est un dispositif d’accompagnement social et professionnel à destination des publics les plus éloignés de l’emploi. Créée en 1970 et fondée sur un partenariat entre l’État et les structures d’accompagnement, l’IAE est devenue l’un des principaux dispositifs de lutte contre l’exclusion et le chômage de longue durée. Plus...

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Accompagnement au développement des compétences

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCe futur appel à projet devrait être lancé par le Haut-commissariat aux compétences au cours du premier trimestre 2019. Plus...

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Innovation pédagogique : les tendances 2019

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL'Open University de Grande-Bretagne (l’institution d’enseignement à distance) vient de publier sur les 10 grandes tendances en matière de technologies ou d'approches pédagogiques pour cette année. Plus...

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L’insertion par l’activité économique : une hausse importante des embauches en 2017

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceFin 2017, 136 000 salariés sont employés dans l’une des 3 860 structures du secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE). Les salariés sont majoritairement embauchés dans les ateliers et chantiers d’insertion (38 %) et les associations intermédiaires (41 %). 11 % travaillent dans des entreprises d’insertion et 10 % dans des entreprises de travail temporaire d’insertion. Plus...

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Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ?

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceSelon cette étude, les start-up recherchent, dans le cadre de leur croissance, tant des compétences techniques qu’un "état d’esprit" spécifique, des qualités comportementales. Plus...

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Séjours des jeunes à l’étranger : des objectifs européens partiellement atteints, mais un accès encore inégal à la mobilité

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans le cadre de la stratégie Education et Formation 2020, l’Union Européenne a fixé deux objectifs concernant les périodes d’études ou de formation à l’étranger. Ils devraient concerner a minima :

  • 20 % des diplômés de l’enseignement supérieur,
  • 6 % des 18-34 ans diplômés de l’enseignement secondaire professionnel.

En France, cet objectif est évalué à partir de l’enquête Génération 2013 du Céreq : 16 % des diplômés de l’enseignement supérieur ont réalisé une période d’études ou de formation à l’étranger. Cette proportion est équivalente à celle de l’Allemagne et de la Suède mais moindre qu’aux Pays-Bas et au Luxembourg. Plus...

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L’intelligence artificielle est au cœur des préoccupations de l’Europe

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceUne compétition économique mondiale se joue autour de l’intelligence artificielle, les grandes entreprises investissent de plus en plus dans ce domaine. Dès lors, l’élaboration rapide d’une stratégie nationale et européenne est essentielle. Plus...

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Repérer et mobiliser les publics "invisibles" et en priorité les plus jeunes d’entre eux

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceFrance Stratégie évalue à 1 million le nombre de jeunes âgés de 15 à 25 ans, non diplômés, ni en emploi, ni en formation (NEETs). Un tiers d’entre eux souhaiterait accéder à l’emploi et les deux autres tiers se trouveraient en difficulté pour des causes personnelles (gardes d’enfants, personnes dépendantes, problèmes de santé...). Plus...

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