Chaque salarié doit être informé, dès son embauche, qu’il bénéficie tous les deux ans d’un entretien professionnel à l’initiative de son employeur, quelle que soit la taille de l’entreprise. Plus...
10 décembre 2019
Tout savoir sur l’entretien professionnel
Données trimestrielles du marché du travail
Au troisième trimestre 2019,en Île-de-France, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A)s’établit en moyenne sur le trimestre à 664 130. Ce nombre augmente de 0,5 % sur le trimestre (soit + 3 050 personnes) et diminue de 1,4 % sur un an.
En France métropolitaine, ce nombre baisse de 0,4 % ce trimestre (–2,4 % sur un an). Plus...
Dans 112 communes de la Seine-Maritime, 2 dimanches pourront être travaillés en janvier 2020 par les salariés des commerces
A titre exceptionnel, le préfet de la Seine-Maritime autorise l’emploi de salariés pendant les dimanches 5 et 12 janvier 2020 dans l’ensemble des commerces de détail situés dans la zone du panache de fumée de l’incendie de l’usine Lubrizol. Plus...
Grève : ce qu’employeurs et salariés doivent savoir
L’exercice du droit de grève conduit employeurs et salariés à s’interroger.
Le ministère du travail apporte des réponses aux questions suscitées par les répercussions d’un mouvement de grève d’envergure nationale sur l’organisation du travail dans l’entreprise. Plus...
Contribution normande à la concertation sur le FSE +
Une concertation nationale en vue de la rédaction du futur Programme national opérationnel FSE 2021/2027 est en cours par le Ministère du Travail. Plus...
Edition 2019 des chiffres clés de la Direccte de Normandie
L’édition 2019 des chiffres clés de la Direccte Normandie vient de paraître. Comme chaque année c’est l’occasion de dresser un panorama régional en matière d’économie et d’emploi. Son ambition est également de situer la Normandie par rapport à l’ensemble du territoire national en intégrant aussi souvent que possible la place de ses cinq départements. Plus...
Grève nationale à la SNCF : comment sont traités les absences et les retards des salariés au travail
Le salarié qui effectue habituellement le trajet domicile-travail en train et qui se trouve empêché de se rendre sur son lieu de travail ou retardé en raison d’une grève nationale dans le transport ferroviaire, ne peut pas être sanctionné par son employeur. Plus...
Comment mettre en oeuvre le télétravail simplement ?
En cas de difficultés d’accès sur le lieu de travail, le télétravail est facile et rapide à mettre en œuvre. Un simple accord avec entre salarié et employeur, par mail par exemple, suffit. Plus...
Liste noire des entreprises condamnées pour travail illégal
Le ministère du travail ouvre son site internet dédié à la diffusion des décisions de condamnation pénale pour travail illégal. Cette diffusion est ordonnée à titre de peine complémentaire par les tribunaux, soit de manière facultative, soit de manière obligatoire lorsque le délit de travail dissimulé est commis en bande organisée ou par l’emploi d’un mineur ou d’une personne vulnérable. Plus...
Brexit : ce que doivent savoir les salariés britanniques et les salariés français
La sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne, en l’absence d’accord, le 31 janvier 2020 entraîne, notamment pour les salariés britanniques travaillant en France et pour les salariés français travaillant au Royaume-Uni, des changements importants qu’il faut anticiper. Plus...
