10 décembre 2019

Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2019

Screenshot-2018-5-4 Direccte Centre-Val de LoireLa 23ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroulera du 18 au 24 novembre 2019. Elle a vocation à être un moment de communication positif sur la non-discrimination des personnes en situation de handicap, l’égalité et la solidarité dans l’emploi. Plus...

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Signature de la charte départementale des entreprises inclusives

Screenshot-2018-5-4 Direccte Centre-Val de LoireDans la continuité de la mobilisation nationale « La France, une chance pour chacun » du 22 mai 2018, le Gouvernement a souhaité mettre en œuvre les moyens qui permettront à chacun de trouver sa place dans la société, quels que soient ses difficultés, ses orientations, le territoire sur lequel il vit ou ses origines. Plus...

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Hôtellerie-Restauration-Tourisme : opération de séduction réussie en Loir-et-Cher

Screenshot-2018-5-4 Direccte Centre-Val de Loire« A table pour l’emploi, partagez notre passion ». Tel était le slogan de la 1ère Semaine de l’Hôtellerie, de la Restauration et du Tourisme 2019 en Loir-et-Cher, organisée du 21 au 27 septembre… Avec succès. Plus...

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Filière diesel : cap sur la diversification

Screenshot-2018-5-4 Direccte Centre-Val de LoireLe Centre-Val de Loire étant l’une des deux régions les plus impactées par la baisse des ventes de véhicules diesel, un plan d’actions vise à aider les entreprises à se « dédieséliser » et à diversifier leur activité. Plus...

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1er Forum régional « L’intelligence artificielle au service des entreprises »

Screenshot-2018-5-4 Direccte Centre-Val de LoireInitié par la Préfecture de la région Centre-Val de Loire, ce forum dédié à l’intelligence artificielle (IA) au service des entreprises a réuni, le 16 octobre 2019 à Orléans (Lab’O), plus de 200 participants issus du monde de la recherche et de l’entreprise. Plus...

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Index de l’égalité salariale : au tour des entreprises de 50 à 250 salariés

Screenshot-2018-5-4 Direccte Centre-Val de LoireLes entreprises de 50 à 250 salariés vont devoir calculer et publier leur premier Index de l’égalité salariale femmes-hommes au plus tard le 1er mars 2020. En Centre-Val de Loire, 1033 entreprises seraient concernées. Désormais, chaque année au 1er mars, toutes les entreprises de plus de 50 salariés devront réactualiser leur index. Plus...

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SIPSI - Portail pour la déclaration préalable de détachement de salariés en ligne

Screenshot-2018-5-4 Direccte Centre-Val de LoireLes déclarations préalables faites par les prestataires étrangers lorsqu’ils détachent des travailleurs en France s’effectuent obligatoirement en ligne à travers le téléservice "SIPSI". Plus...

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Découvrez le Guide du maintien en emploi Centre-Val de Loire !

Screenshot-2018-5-4 Direccte Centre-Val de LoireLe « Guide du maintien en emploi » a été mis à jour en septembre 2019. Il constitue la réactualisation du premier « Guide du maintien dans emploi » édité en 2013 en région Centre-Val-de-Loire. Il répond à la fois à la volonté d’améliorer la visibilité des acteurs et leviers de maintien en emploi existants, ainsi qu’au souhait de valoriser une approche du maintien en emploi aussi innovante qu’ambitieuse. Plus...

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Organisations du travail et addictions

Screenshot-2018-5-4 Direccte Centre-Val de LoireLa prise de conscience de la présence d’addictions sur le lieu de travail et directement liées au travail se précise.
Des ressources existent et sont à la disposition des entreprises pour agir mais elles sont souvent réduites à une approche purement réglementaire et législative.
Mais qu’en est-il de l’organisation du travail et des conditions de réalisation de celui-ci. Plus...

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SMART 36 : Un salon pour changer l’image des métiers du cuir et de la confection

Screenshot-2018-5-4 Direccte Centre-Val de LoireLa filière maroquinerie-confection regroupe une cinquantaine d’entreprises et 2000 salariés dans l’Indre. Ces 3 dernières années, 500 emplois y ont été créés et plus de 300 postes vont être à pourvoir d’ici à 2020 dans le département. Mais les recrutements s’avèrent difficiles. Plus...

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