La compétition des Olympiades des Métiers rassemble tous les deux ans près de 1 000 candidats de moins de 23 ans issus des 5 continents pour s'affronter dans une soixantaine de métiers : du Végétal aux Nouvelles Technologies, en passant par l'Industrie, l'Automobile, l'Alimentation, les Services, la Maintenance ou encore les métiers du Bâtiment & Travaux Publics. Plus...
La Corse en bref 2019
Fruit d’une collaboration entre l’INSEE, les services régionaux de l’Etat (notamment le SGAC, la DIRECCTE, la DREAL et la DRAAF) et le Rectorat de l’Académie de Corse, cette publication annuelle vise à favoriser la connaissance objective de l’environnement socio-économique de la Corse et à appréhender ses spécificités économiques et sociales dans le contexte national. Plus...
L’application mon compte formation est disponible : prenez-la en main !
A compter d’aujourd’hui, l’application mon compte formation est téléchargeable gratuitement sur l’App store et Google play. Besoin de vous formez ? Téléchargez-la et mobiliser votre compte personnel de formation, tout simplement. Plus...
Le nautisme en Corse
En Corse, le nautisme représente 575 établissements et 930 salariés ETP en 2016. La filière se décompose en trois segments. Les services de loisirs, tournés vers le sport et les promenades en mer, regroupent la moitié des emplois. Plus...
APPEL A PROJETS DLA REGIONAL : CORSE
Un DLA régional pour l’accompagnement des structures employeuses relevant de l’Economie sociale et solidaire dans le cadre du Dispositif Local d’Accompagnement est mis en place pour la Corse. Plus...
Salaires et conditions d’emploi par branches professionnelles
La DIRECCTE et l'Agence de Développement Économique de la Corse (ADEC) ont souhaité s'associer à l'INSEE pour dresser un panorama des conditions d'emploi et de salaire dans les principales branches professionnelles représentées en Corse. Plus...
Au 1er mars 2020, toutes les entreprises d’au moins 50 salarié(e)s devront avoir publié leur index de l’égalité professionnelle
Noté sur 100 points, il se calcule à partir de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes,
- L’écart de répartition des augmentations individuelles,
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
Les entreprises dont l’Index est inférieur à 75 points doivent prendre des mesures correctives pour remédier, dans un délai de 3 ans, aux disparités entre les femmes et les hommes, sous peine de pénalités. Plus...
Le mercato de l’Apprentissage, épisode 6 : direction la plaine orientale
Le mercato de l’apprentissage poursuit son tour de Corse : après Ajaccio, l’Extrême-Sud, Bastia et la Balagne, c’était au tour de la plaine orientale d’accueillir l’opération !
Pour cet épisode 6, le Mercato a pris ses quartiers à Ghisonnacia, où il était accueilli au sein de l’antenne de la Mission Locale Rurale. Plus...
Appel à candidatures "1000 cafés"
Aujourd’hui, les territoires ruraux rassemblent plus d’un cinquième de la population française et plus de 90% des communes. Dans un contexte de transition écologique, ainsi que d’évolution des modes de vie et de travail, les milieux ruraux présentent un potentiel de développement durable incontestable. Plus...
RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE : FAIRE SES TRAVAUX, SANS TOMBER DANS LE PANNEAU
Si elle est marginale, la fraude dans ce domaine est réelle. Elle passe notamment par des pratiques frauduleuses ou abusives comme le démarchage agressif des consommateurs, par téléphone ou à domicile, ainsi que par des pratiques commerciales trompeuses voire l’usurpation des signes distinctifs des services publics et du label RGE. Plus...