Formation Continue du Supérieur

17 décembre 2019

SEEPH 2019 Le Département et le CDG de la Vienne fortement mobilisés pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées

Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le Département de la Vienne et de CDG 86 ont organisé le Forum Handicap Inclusion à Chauvigny. Cet événement est le reflet de la mobilisation historique et exemplaire de ces deux structures en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Plus...

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17 décembre 2019

SEEPH 2019-Inclusive Tour Strasbourg – Signature d’un engagement partenarial national d’accompagnement des entreprises adaptées

Ce jeudi 21 novembre, l’Inclusive Tour, salon porté par l’Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA), faisait étape à Strasbourg en présence de Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat en charge des personnes handicapées. A cette occasion, a été signé un engagement partenarial national d’accompagnement des entreprises adaptées. Plus...

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17 décembre 2019

SEEPH 2019 – 600 participants aux 2 journées organisées à Nice

A l’occasion de la SEEPH 2019 et du 10ème anniversaire de leur conventionnement avec le FIPHFP, la Ville et la Métropole de Nice proposaient, les 21, 22 et 23 novembre, l’événement « Ensemble, partageons un autre regard sur le handicap ». Plus...

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17 décembre 2019

Un comité des employeurs publics dédié aux troubles cognitifs en Nouvelle-Aquitaine

Vendredi 22 novembre, s’est déroulé, à l’Université de Bordeaux (à Talence), un comité des employeurs publics de la région Nouvelle-Aquitaine autour de la thématique des troubles cognitifs. Plus...

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17 décembre 2019

Le Département de Seine-Saint-Denis renforce sa politique emploi-handicap

Signée à l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, cette convention - la quatrième – prolonge l’engagement pris depuis 2009 par le Département de Seine-Saint-Denis avec le FIPHFP . Elle conforte dans la durée la politique handicap du Département, employeur reconnu en la matière, avec un taux d’emploi direct de personnes en situation de handicap de 9,6% en 2019, significativement au-dessus du taux légal de 6% (sur un total de 8 000 agents). Plus...

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17 décembre 2019

Le Département du Gard signe une convention de partenariat avec le FIPHFP

Le Département du Gard entend mobiliser et mettre en œuvre tous les moyens et l’ensemble de ses ressources pour concourir à la réussite d’un enjeu de portée nationale, à savoir l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Forte des nombreuses actions déjà réalisées, la collectivité réaffirme son engagement et consolide sa politique « handicap » afin de favoriser le développement d’un environnement inclusif empreint de valeurs humaines. Plus...

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17 décembre 2019

CDG de la Charente – Favoriser la mobilité du milieu protégé vers le milieu ordinaire

Dans le cadre de la convention qui le lie au FIPHFP , le centre de gestion de la fonction publique territoriale de Charente (CDG 16) a organisé, lundi 25 novembre, à Angoulême, une réunion afin de favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap en milieu protégé dans les collectivités territoriales du département de Charente. Plus...

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17 décembre 2019

Auvergne-Rhône-Alpes - Reconversion professionnelle et PPR au cœur d’un atelier d’échanges de pratiques

Le FIPHFP , à travers son dispositif Handi-Pacte territorial en Auvergne-Rhône-Alpes, organisait, jeudi 28 novembre, à Bron (69), une journée d’échanges de pratiques dédiée à la thématique « Comment mettre en œuvre un accompagnement à la reconversion professionnelle pour raisons de santé dans le cadre de la Période de Préparation au Reclassement ? ». Plus...

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17 décembre 2019

Mise à jour du catalogue des interventions du FIPHFP

Afin d’accompagner la mise en place du nouveau dispositif PPR (Période de Préparation au Reclassement) et suite à la parution des décrets du 20 juin 2018 (Fonction Publique Etat) et du 5 mars 2019 (Fonction Publique Territoriale), le FIPHFP décide, à titre expérimental, d’aider à financer le coût de la formation à hauteur de 10000 euros pour une durée maximale de 1 an (durant la période de la convention PPR ). Pour rappel, le FIPHFP vient en complémentarité des dispositifs de droit commun que peuvent solliciter les employeurs (CPF , CFP , CRP …). Plus...

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17 décembre 2019

SEEPH 2019 – Retrouvez les événements de ce vendredi 22 novembre

A l’occasion de la SEEPH 2019, le FIPHFP soutient de nombreuses actions organisées par les employeurs publics et leurs partenaires, dans les territoires. Zoom sur les manifestations organisées en ce vendredi 22 novembre. Plus...

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