20 décembre 2019

Under 4% of US grad program participants go overseas – IIE report

By Callan Quinn. A mere 3.4% of students in US graduate programs participated in overseas learning activities with their institution in 2016/17, with 87% joining programs running for less than eight weeks, an Institute of International Education report has revealed. More...

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UK: English UK tours Get Brexit-Ready roadshow

By Callan Quinn. English UK has held a series of workshops around the UK to help language schools and ELT providers prepare to navigate post-Brexit Britain. More...

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Global Education Ideas Awardees revealed

By Callan Quinn. Projects addressing issues such as migration, journalism training and global warming have become recipients of 2019 Global Education Ideas Awards from the Global Education Network Europe. More...

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Le programme de professionnalisation 2020 est en ligne

Logo cap-métiersLa nouvelle programmation offre aux professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi un large choix de thématiques déployées sur le territoire :

  • 25 actions de formation de 1 à 4 jours programmées en plusieurs sessions sur 6 lieux de la région
  • des actions complémentaires tout au long de l’année sur des thématiques d’actualité sous forme de conférences, webinaires, réunions d’information…

Découvrez le descriptif de chaque action et retrouverez l’ensemble des actions 2020 (calendrier).
Ce programme a été conçu à partir d’une enquête menée auprès des professionnels de Nouvelle-Aquitaine et vise à accompagner l’évolution de leurs pratiques en lien avec les enjeux régionaux et nationaux.
Dans un environnement en profonde mutation, il a pour ambition d’accompagner les transitions professionnelles et le développement de nouvelles compétences pour faire face aux changements actuels et futurs :
besoin d’innovations pédagogiques et nouveaux usages en formation, prise en compte des aspirations individuelles en matière d’orientation, recours au distanciel pour favoriser la couverture territoriale…
Il s’articule autour de 4 axes :

  • environnement et ressources pour tous les professionnels
  • développement des pratiques d’orientation, d’accompagnement et d’insertion
  • développement de l’ingénierie, de la pédagogie et de l’alternance
  • développement de la VAE.

A NOTER :
Les inscriptions aux actions de formation seront possibles dès que les structures auront pris leur adhésion à Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine (adhesion@cap-metiers.pro).
Elles se font en ligne sur la plateforme dématérialisée PROFIL et passent par la création d’un compte.
Retrouvez toutes les précisions sur la page : Présentation de l’offre de professionnalisation en Nouvelle Aquitaine.
Les premières sessions de formation commenceront en mars. Afin de faciliter les demandes d’inscriptions, une équipe vous accompagne tout au long de la procédure : conditions d’accès, modalités d’inscription, création de compte.
Contact : programme.pro@cap-metiers.pro et 05 49 50 37 52.
Suivez l’actualité du programme sur Atout Compétences. Plus...

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Hausse du recrutement en apprentissage chez les employeurs néo-aquitains

Logo cap-métiersCap Métiers publie un nouveau tableau de bord qui analyse l’apprentissage en Nouvelle-Aquitaine en 2018. Cette étude caractérise les évolutions des contrats d’apprentissage au niveau régional par secteurs d’activités, les niveaux, spécialités de formation et diplômes préparés et le profil des apprentis. Plus...

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Catiopy, les professionnels de l’insertion à la carte

Logo cap-métiersLe projet Catiopy consiste à établir une cartographie des acteurs de l’insertion professionnelle dans 3 territoires situés de part et d’autre de la frontière franco-espagnole (Pyrénées Atlantiques, Guipuzcoa, Navarre). Plus...

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Une capacité d'animation et de professionnalisation des acteurs régionaux emploi-formation-orientation

Réseau des Carif-OrefLes Carif-Oref concourent à la professionnalisation des acteurs des réseaux de l’accueil, information, orientation, de l'insertion, de la formation et de l’emploi :

  • ils peuvent organiser des sessions d’information thématiques sur les politiques régionales relatives à l’emploi, la formation et l’orientation,
  • ils proposent des actions de professionnalisation pour enrichir les compétences des professionnels sur des thématiques métiers : connaissance des publics, des territoires, de leurs perspectives socio-économiques, de l'ingénierie de projet et de formation, des pratiques pédagogiques, des compétences-clés, de la FOAD, etc.
  • ils favorisent la mutualisation et la diffusion des bonnes pratiques,
  • ils peuvent développer des modalités variées : actions en présentiel, à distance (webinaires, modules d'autoformation, ...) pour s'adapter aux contraintes des professionnels.

Selon les régions, les Carif-Oref peuvent contribuer à l’animation régionale du dispositif de la Validation des Acquis de l'Experience (VAE) et des espaces conseil, et venir en appui de la politique en faveur des travailleurs handicapés, en partenariat avec l'Agefiph.
Certains Carif-Oref sont CRI (Centres de ressources sur l’illettrisme) ou contribuent à l’animation régionale de la lutte contre l’illettrisme, en partenariat avec la mission l’ANLCi. Plus...

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Carif-Oref - Animer & Professionnaliser

Réseau des Carif-OrefDévelopper une culture professionnelle partagée des réseaux de l'emploi, de la formation et de l'orientation. Plus...

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L'expertise du réseau au service de la décision

Réseau des Carif-OrefLes Carif-Oref ont une mission d’observation et d’aide à la décision en matière d’emploi, de formation et d’orientation. Ils sont sollicités par l’État, la région et par l’ensemble des acteurs pour aider à la compréhension des enjeux emploi formation en région. Ils remplissent cette mission depuis plus de 25 ans et ont su, avec le temps, acquérir une expertise et une connaissance fine de la façon dont se joue sur les territoires la relation emploi formation. Plus...

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6ᵉ Rencontres RCO x CÉREQ

Réseau des Carif-OrefPour la sixième fois, le réseau des Carif-Oref et le Céreq avec ses centres associés régionaux ont choisi de mutualiser leurs expériences autour d’un thème fédérateur et de les partager avec des acteurs de l’emploi, de l’orientation, de la formation et de l’insertion en région et au niveau national.
Après les Rencontres organisées à Marseille (2007), Lyon (2009), Rouen (2011), Rennes (2013) et Nantes (2015), ces 6e Rencontres s’inscrivent dans une double perspective :

  • un dialogue à réinventer au niveau des territoires pour les partenaires du nouveau paysage de la formation professionnelle
  • la complémentarité des niveaux territoriaux et nationaux confirmée par les approches des deux réseaux.

Dans quelles circonstances l’interrogation sur les compétences émerge-t-elle dans les deux réseaux ? Qui exprime des besoins ? Où chacun trouve-t-il des ressources ? Quelles mutations territoriales sont observées ? Telles sont les interrogations qui pourront être abordées à l’occasion de cette manifestation. Plus...

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