20 décembre 2019

Agrément des accords en faveur des travailleurs handicapés

Logo cap-métiersLes employeurs peuvent s'acquitter de l'obligation d'emploi en faisant application d'un accord de branche, de groupe, d'entreprise ou d'établissement prévoyant la mise en oeuvre d'un programme annuel ou pluriannuel en faveur des travailleurs handicapés. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Actualités juridiques

Logo cap-métiersTous domaines confondus, retrouvez ici l'ensemble de l'actualité juridique de l'emploi et de la formation proposée par l'Agence, par ordre chronologique. Les textes originaux publiés au Journal Officiel ou dans des bulletins ministériels sont accessibles sur Légifrance (lien sur la référence du texte dans notre présentation). Certaines sont classées dans des dossiers où elles pourront être retrouvées ultérieurement et dans lesquels vous pouvez consulter d'autres informations en rapport avec celles-ci. Par exemple retrouver une loi et l'ensemble de ses textes d'applications. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Index sujet

Logo cap-métiersUn "Index sujet" (ou Tags) est une indexation effectuée par notre service documentaire des contenus de notre site.
Plus le libellé de l'index est gros, plus il y de contenus associés
Pour consulter la liste des contenus par type, cliquez sur le sujet
. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Agenda

Logo cap-métiersAgenda emploi, formation, métier, orientation en Région Nouvelle Aquitaine. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Initiatives locales et paroles d’acteurs

Logo cap-métiersInformations et reportages sur les pratiques régionales de la formation et de l’emploi en Nouvelle-Aquitaine. Plus...

Scoop-it it Initiatives locales et paroles d'acteurs - ARFTLV

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Innovation en formation

Logo cap-métiersRepérer les nouveaux outils pédagogiques sur notre scoop-it. Plus...

Scoop-it outils pédagogiques - ARFTLV

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Le programme de professionnalisation de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Environnement
Environnement et ressources pour les acteurs de l'emploi, de la formation, de l'orientation et de l'insertion
Orientation
Développer les pratiques d'orientation, d'accompagnement et d'insertion.
Pédagogie
Développer l'ingénierie, la pédagogie et l'alternance.
VAE
Développer la validation des acquis de l'expérience. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Le programme de professionnalisation 2020 - Les modalités d'inscription et de participation

Logo cap-métiersVotre choix de participer à une action du programme de professionnalisation est guidé par votre fonction, vos besoins et projet de formation en accord avec votre employeur/responsable hiérarchique. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Le programme de professionnalisation 2020 - Les conditions d'accès

Logo cap-métiersL’accès aux actions du programme est soumis à 2 conditions :
  • la création d’un compte nominatif sur une application dédiée pour le bénéficiaire des actions et pour son employeur,
  • l’adhésion de la structure à Cap Métiers Nouvelle Aquitaine, requise pour l’accès aux actions de formation. La participation aux rencontres de format court n’est pas soumise à cette condition.
Les actions de formation sont accessibles sans coût pédagogique à tou(te)s les salarié(e)s d’une structure ayant adhéré à Cap Métiers.
Les frais afférents aux déplacements, à la restauration ainsi qu’à l’hébergement des bénéficiaires des actions restent à la charge des employeurs. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Le programme de professionnalisation 2020 s’articule autour de quatre thématiques

Logo cap-métiersLe programme de professionnalisation s’articule autour de quatre thématiques :
  • Environnement et ressources : actions transversales à destination de l’ensemble des acteurs du programme autour de la connaissance de certains publics, la gestion de situations spécifiques et l’appropriation d’outils et de ressources numériques.
  • Développer les pratiques d’orientation, d’accompagnement et d’insertion : actions ciblant les professionnels de l’orientation, accompagnement des parcours et insertion en vue d’acquérir et de partager concepts, méthodologies, outillage…
  • Développer l’ingénierie, la pédagogie et l'alternance : actions proposées aux acteurs de la formation, notamment autour de l’ingénierie de formation et pédagogique, du développement de pratiques innovantes et de questions relatives aux apprentissages.
  • Développer la VAE : actions conçues pour les professionnels de la VAE (accompagnateurs, conseillers). Plus...

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