Présent sur l’appli CPF, le Cnam propose déjà une petite quinzaine de parcours certifiants découpés en blocs de compétences. Face à ce nouveau marché, l’établissement public a dû adapter son offre et renforcer sa communication. Plus...

Engagée dans la lutte contre les inégalités, l’association Article 1 lance Jobready, une plateforme pour aider les jeunes à identifier et à développer leurs « softskills ». Plus...

Les entreprises sont de plus en plus sensibles à la question de l’évaluation de la formation. C’est ce que montre la 3è édition du baromètre des pratiques de l’évaluation de la formation réalisée par Talentsoft. Plus...

Afin d’encourager les employeurs à investir dans la formation de leurs salariés, le ministère du Travail publie un guide pratique, disponible en ligne, rappelant les principaux dispositifs pouvant être mobilisés. Plus...

Sur la base d'une enquête de terrain, le Ceser (Conseil économique, social et environnemental régional d’Ile-de-France) identifie les défis que la stratégie régionale de l’orientation doit relever en Ile-de-France, précisant que « l’orientation n’est ni une formation, ni un dispositif d’accès à l’emploi ». Pour chacun des défis, l'institution consultative avance des propositions opérationnelles. Plus...

Yvelines et Hauts-de-Seine avaient leur propre plateforme (respectivement JOB 78 et JOB 92). Celles-ci ont été mutualisées en mars dernier afin de décupler les chances de trouver un emploi de proximité ou le candidat idéal. Plus...

Lors de la rencontre des acteurs du Plan régional d’insertion pour la jeunesse, le 3 décembre à la préfecture de Région Ile-de-France, ceux-ci ont pu découvrir la réalité virtuelle et son potentiel en termes d’orientation et de formation. Plus...

Teepy-job.com, site d’annonces et de services, propose des emplois et missions pour seniors, mais aussi des profils de seniors actifs et retraités en recherche de missions. Plus...

Trois semaines après l’ouverture de l’appli « Mon compte formation », les organismes de formation du secteur social peinent à y référencer des offres éligibles au CPF. Notamment à cause du manque de titres certifiants dans la branche. Plus...

Les Ecoles de la 2e Chance (E2C) et l’Opcommerce ont renouvelé, le 9 décembre, leur convention de partenariat afin de poursuivre l’insertion de jeunes sans qualification dans les métiers du commerce et de la distribution. Plus...