IAA. En Cornouaille, une POEC pour former et recruter des conducteurs de ligne
Petit Navire, MerAlliance, Filet Bleu, Monique Ranou et Moulin de la Marche sont des entreprises agroalimentaires cornouaillaises confrontées à une pénurie de conducteurs de ligne. En association avec Pôle emploi Quimper sud, le pôle formation UIMM de Quimper et l'Ifria, elles vont former des demandeurs d'emploi à ces métiers.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/IAA.-En-Cornouaille-une-POEC-pour-former-et-recruter-des-conducteurs-de-ligne
Orientation. Bilan du dispositif vitréen Réussir l'industrie
Afin de valoriser les métiers industriels auprès des jeunes et de susciter des vocations, la Mission locale de Vitré a lancé, en 2016, le dispositif "Réussir l'industrie". Un parcours de 6 étapes, qui comporte notamment une approche ludique et progressive et une immersion en entreprise, qui s'avère concluant.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Orientation.-Bilan-du-dispositif-vitreen-Reussir-l-industrie
IAE. En Ille-et-Vilaine, les espaces naturels sensibles sont des chantiers d'insertion
Le Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine possède 55 espaces naturels sensibles entretenus par des personnes en chantier d'insertion. Cette démarche, impulsée en 2013, unique en France, a déjà bénéficié à 143 personnes. Un chantier est en cours au Bois de Soeuvre, à Vern-sur-Seiche. Il permet aux personnes éloignées de l'emploi, de bénéficier d'un accompagnement socioprofessionnel renforcé. Les contrats sont de 6 mois renouvelables jusqu'à 2 ans maximum.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/IAE.-En-Ille-et-Vilaine-les-espaces-naturels-sensibles-sont-des-chantiers-d-insertion
Cybersécurité. 140 entreprises et 8 000 salariés en Bretagne
Certaines font partie de grands groupes comme Orange ou Thalès, d'autres sont de jeunes pousses innovantes qui commencent à percer internationalement. Les entreprises du secteur réalisent un chiffre d'affaires moyen de 2 millions d'euros.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Cybersecurite.-140-entreprises-et-8-000-salaries-en-Bretagne
SAP. En Loire-Atlantique, une plateforme pour faciliter les recrutements
Soutenue par l'Etat et le Conseil régional des Pays-de-la-Loire, la plateforme "Bienvenue dans le SAP" simplifie la mise en relation entre employeurs et professionnels ou futurs professionnels du secteur. L'outil, qui va se déployer sur l'ensemble des Pays-de-la-Loire, doit faciliter le recrutement et aider à limiter le turn-over des personnels.
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PIC. 450 000 entrées en formation prévues chaque année entre 2020 et 2022
Présenté il y a 2 ans, le Plan d'investissement dans les compétences (PIC) prévoit de former 1 million de demandeurs d'emploi peu qualifiés et 1 million de jeunes sans qualification entre 2018 et 2022.
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Développement durable. La Bretagne mise sur une filière régionale d'hydrogène renouvelable
Une étude de BDI et de l'Adème Bretagne démontre que la Bretagne a une carte à jouer pour devenir productrice et distributrice d'hydrogène vert. Condition sine qua none : qu'elle parvienne à transformer ses sites n'alimentant jusqu'à présent que l'industrie pour qu'ils irriguent plus massivement le territoire. C'est ce qui est expérimenté sur le site Michelin de Vannes. Alimenté par de l'hydrogène classique, il passera d'ici 18 mois à un hydrogène totalement vert.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Developpement-durable.-La-Bretagne-mise-sur-une-filiere-regionale-d-hydrogene-renouvelable
Orientation. Découvrir les métiers et déconstruire les préjugés grâce à la réalité virtuelle
La réalité virtuelle est un outil au service de l'orientation ou de la reconversion professionnelle. L'entreprise agroalimentaire Bouchers Services, basée à Rennes, l'utilise pour faire découvrir, à de potentiels collaborateurs, son écosystème et ses métiers. Elle permet de "casser l'image de l'abattoir ensanglanté, [de] déstructurer les préjugés" en observant le quotidien et les gestes des employés.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Orientation.-Decouvrir-les-metiers-et-deconstruire-les-prejuges-grace-a-la-realite-virtuelle
Qualité des organismes de formation. 3e mise à jour de la liste des organismes certificateurs
Le Ministère du travail a actualisé le 14 octobre 2019 la liste des organismes certificateurs autorisés par le Comité français d’accréditation (Cofrac) à démarrer les activités de certification des prestataires d’actions concourant au développement des compétences sur la base du référentiel national de certification qualité. Cette liste comporte désormais 14 organismes.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Qualite-des-organismes-de-formation.-3e-mise-a-jour-de-la-liste-des-organismes-certificateurs
Projet de loi de finances 2020. Le "jaune" budgétaire sur la formation professionnelle est publié
Comme tous les ans, ce document fait le point sur la dépense de la Nation pour l’apprentissage et la formation professionnelle, à la fois par public et par financeur (mission Travail-emploi et compte d’affectation spécial FNDMA). Ces données concernent 2018, année, notamment, de la dernière collecte des Opca réalisée dans le cadre de l’ancien système de financement de la formation.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Projet-de-loi-de-finances-2020.-Le-jaune-budgetaire-sur-la-formation-professionnelle-est-publie
