Les compétences de base constituent un enjeu majeur pour notre société. Essentielles à la vie personnelle et professionnelle, elles sont le point de départ pour l’acquisition d’autres compétences, le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle.
Dans ce dossier, vous trouverez des définitions et des éléments pour faire le point sur le sujet, quelques chiffres, des ressources et de nombreux liens pour approfondir votre connaissance de la thématique.
L’apprentissage du français pour les adultes migrants fait l'objet d'un autre dossier, consultable ici. Plus...

Notre dossier aborde le développement des compétences clés et  la lutte contre l'illettrisme.
Il est complété par une sélection de documents issus de notre veille (article, études, ouvrages, outils), disponibles en ligne et/ou au Centre de veille et de ressources.

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L’UVED (Université virtuelle " Environnement et développement durable") est l’une des sept Universités Numériques Thématiques (UNT) soutenues par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle fédère des établissements d'enseignement supérieur et de recherche et, dans le cadre d’une mutualisation à l'échelle nationale, valorise, produit, diffuse, et rend accessible aux étudiants et enseignants des ressources pédagogiques numériques, validées scientifiquement.
L’ENVAM (ENVironnement et de l’AMénagement) est une vaste plate-forme universitaire francophone de formation et d’enseignement à distance dédiée aux métiers de l’environnement et de l’aménagement. Pilotée par l’université de Rennes 1, l’ENVAM, labellisé par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, regroupe sept universités et deux grandes écoles (réparties sur trois continents) et des organismes de recherche (INRA, CNRS). Plus...

L’expérimentation Maisons de l’emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle (MDE) et Alliances Villes Emploi (AVE).
En 2008 et 2009, dans le cadre d’un appel à projet national « Maison de l’emploi et développement durable » piloté par le réseau Alliance Villes Emploi et l’Ademe, trois Maisons de l’emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle (MDE) de Bayonne, Lille et Nancy, sont en charge d’établir des diagnostics partagés des besoins en formation et en recrutement dans la filière du bâtiment.
En Bretagne, ce projet expérimental a été confié , à la MEIF du bassin de Rennes, la Medefi (Maison de l’emploi, du développement, de la formation et de l'insertion) de Redon et la Maison de l'emploi du Trégor-Goëlo, choisies pour mener cette action de diagnostics sur leurs territoires : opportunités de création d'emplois verts, accueil de nouvelles activités, adaptation des métiers existants, quantification du besoin en formation, sont, ainsi, à l'étude dans ces bassins de Rennes, Redon et Lannion. Plus...

La synthèse réalisée par les documentalistes du réseau des Carif-Oref, éclaire les perspectives nationales d’emploi et l’impact sur les métiers et la formation (p.53). Plus précisément, elle offre un état des lieux de l’avancée de la croissance verte dans les filières économiques.
L’observatoire national des emplois et des métiers de l’économie verte constitue le premier volet du pacte de solidarité écologique dont un des objectifs est de faire de la croissance verte un enjeu majeur pour l’emploi.

« Du développement durable à la croissance verte : quels impacts sur l'emploi, les métiers et les formations ? 
 L’observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte. Plus...

La raréfaction des ressources pétrolières, l’obligation de réduire nos émissions de gaz à effet de serre… font que de « nouvelles mobilités », encouragées par les pouvoirs publics, émergent  ou tendent à se développer : des initiatives citoyennes comme le co-voiturage, l’autopartage, l’usage du vélo voire du vélo électrique. Plus...

Le Pôle Mer Bretagne et le Pôle Mer PACA font partie, depuis 2005, des pôles mondiaux ou à vocation mondiale.
Pôle Mer Bretagne et l’étude « Impact emploi-formation des projets d’énergies marines renouvelables », réalisée en 2008 par Brest Métropole Océane –Inforem, ont été moteur dans la création à l’Ensta, d’un Mastère Spécialisé Energies Marines Renouvelables.
Leur objectif est de répondre « par l’innovation, aux exigences croissantes de sécurité et de développement durable, génératrices d’activités et d’emplois». Comment ? en suscitant et accompagnant des projets collaboratifs associant entreprises et laboratoires, pour développer les produits et services innovants qui feront la différence sur les marchés internationaux. Ces deux pôles mer associent plus de 600 membres (grandes entreprises, PME, laboratoires publics et privés, Universités et grandes écoles concernés par le maritime). Plus...

La Bretagne dispose grâce à son littoral, d’un fort potentiel en énergies marines (courants, vents, marées) et particulièrement dans l’éolien offshore. Elle s’inscrit comme région pilote dans les énergies marines.
En région, il existe une volonté politique de l’Etat et du Conseil Régional de Bretagne de développer et structurer la filière éolien offshore :

• Une volonté gouvernementale dont l’objectif est de concurrencer les grands groupes allemands, comme Siemens, ou américains, comme General Electrics. Aujourd’hui en France, il existe très peu d’entreprises spécialisées dans l’éolien terrestre (souvent de la sous-traitance et très peu de fabricants de matériels), contrairement à l'offshore ou les géants de l’énergie français sont présents. Le gouvernement a la volonté de créer une véritable filière marine et ainsi placer sur ce marché mondial, les grands groupes industriels français de l’énergie (Areva, Alstom fabriquent des turbines pour l’offshore, Bouygues et Vinci sont positionnés dans le génie civil ou encore Nexans dans la fabrication de câbles…).
• Une volonté du Conseil régional de Bretagne de développer d'ici à 2020 une filière scientifique et industrielle, de créer des sites d'essais en mer et de développer des démonstrateurs. Le Conseil régional de Bretagne, « pour en organiser le développement, (…) élabore des schémas régionaux des énergies renouvelables : ces programmes de planification s'intègrent dans la démarche du Grenelle de l'environnement... ».

Dès le 17 octobre 2008, en signant la charte Ipanema (Initiative partenariale nationale pour l'émergence des énergies marines), la Région se lance dans une coopération nationale et européenne avec onze partenaires publics et privés (l'Etat et ses établissements publics Ademe et Ifremer, sept Régions françaises, des industriels (EDF et DCNS), bientôt rejoints par plus de 90 structures. Plus...

Le GIP Bretagne environnement a été créé par l'État et le Conseil régional de Bretagne « Dans le cadre de la mise en cohérence de la politique régionale en matière d’accès et de diffusion de l’information environnementale (…), Ils ont souhaité se doter d’un outil d’intérêt communautaire de diffusion et de valorisation des données environnementales concernant la Bretagne... ».
Trois observatoires, portés par le GIP Bretagne environnement, suivent  l'évolution de la situation environnementale et évaluent l'impact des politiques publiques :
-l'Observatoire de la biodiversité et du patrimoine naturel en Bretagne (OBPNB)
-l'Observatoire de l’énergie et des gaz à effet de serre en Bretagne(Areges)
-l'Observatoire de l’eau
- L'environnement en Bretagne, cartes et chiffres clés Gip environnement. Plus...

Le CESER (Conseil économique, social et environnemental de la région Bretagne) a réalisé, en 2009, 3 études régionales :

Eco-activités et développement durable, des opportunités de croissance pour la Bretagne (2009)
Pour une approche concertée des politiques énergétiques en Bretagne (2009)
Des énergies marines en Bretagne : à nous de jouer ! (2009)
Optimiser le projet Bretagne à Grande Vitesse (2012)
Des énergies marines en Bretagne (2) : concrétisons la filière (2012). Plus...