31 décembre 2019

Défi métiers - Emploi-tremplin

Financés par la Région Ile-de-France, les emplois-tremplin sont un appui à la création d’emplois pérennes dans le milieu associatif et l’économie sociale et solidaire. Plus...

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Défi métiers - Ecoles de la 2e chance (E2C)

Les jeunes sans diplôme et motivés pour s’engager dans un parcours de formation peuvent retrouver le chemin de la réussite grâce aux écoles de la 2e chance. Plus...

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Défi métiers - Contrat unique d’insertion - Contrat initiative emploi (CUI-CIE)

Déclinaison du contrat unique d’insertion (CUI) pour le secteur marchand, le CUI-CIE est un contrat de travail adapté pour lequel l’employeur bénéficie d’aides financières. Plus...

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Défi métiers - Contrat unique d'insertion - Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE)

Ce contrat de travail, réservé au secteur non marchand, favorise l'embauche et l'insertion dans l'emploi durable de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Plus...

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Défi métiers - Contrat pour la mixité des emplois et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Les inégalités entre hommes et femmes au sein des entreprises persistent. L’Etat aide les employeurs désireux de mettre en place des actions concrètes pour les réduire. Plus...

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Défi métiers - Contrat d’accompagnement dans l’emploi - Passerelle (CAE-Passerelle)

Mesure phare du « Plan pour l'emploi des jeunes » (2009), le CAE-Passerelle favorise l’entrée dans la vie active à travers une première expérience professionnelle. Plus...

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Défi métiers - Contrat de volontariat pour l’insertion (CVI)

Le contrat de volontariat pour l’insertion offre la possibilité à des jeunes sans qualification ou en voie de marginalisation sociale de prendre un nouveau départ. Plus...

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Défi métiers - Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Créé en 2011, le CSP garantit un accompagnement personnalisé au salarié privé d’emploi à la suite d’un licenciement économique. Plus...

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Défi métiers - Contrat de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE)

Le travailleur qui, à la suite d’une maladie ou d’un accident, n’est plus en mesure d’exercer son emploi, peut se voir proposer un contrat de rééducation professionnelle pour rester en emploi. Plus...

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Défi métiers - Contrat de professionnalisation

Contrat de travail incluant une période de formation, le contrat de professionnalisation permet d’acquérir, par la voie d’alternance, une qualification professionnelle en vue d’accéder à un poste déterminé dans l’entreprise. Plus...

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