Les principaux points de la réforme concernent :
- La généralisation de l’aide au poste d’insertion avec un montant socle et un montant modulé ;
- Un conventionnement pluriannuel privilégié (3 ans renouvelables) ;
- Un dialogue de gestion organisé par la Direccte et la structure, en présence de Pôle emploi et éventuellement des autres financeurs ;
- L'abandon du recours au CUI-CAE pour les ateliers chantiers d'insertion.
La formation des salariés de l’IAE peut être prise en charge par Pôle Emploi. Un accord-cadre national de 2016 entre la DGEFP, Pôle Emploi et les réseaux de l'IAE définit les modalités selon lesquelles ce financement est effectué. Plus...