La chaire Optima (Observatoire du Pilotage et de l’Innovation Managériale Locale) de l'Université de Pau vient de livrer les résultats de son enquête réalisée pour le compte du FIPHFP auprès de 870 agents en situation de handicap bénéficiaires des interventions du Fonds. Plus...17 décembre 2019
Enquête de satisfaction OPTIMA - Les agents en situation de handicap globalement satisfaits de l’offre de service du FIPHFP
La chaire Optima (Observatoire du Pilotage et de l’Innovation Managériale Locale) de l'Université de Pau vient de livrer les résultats de son enquête réalisée pour le compte du FIPHFP auprès de 870 agents en situation de handicap bénéficiaires des interventions du Fonds. Plus...Nouvelle-Aquitaine – Création d’un support de communication mutualisé pour sensibiliser le collectif de travail
Une dizaine d’employeurs publics de Nouvelle Aquitaine étaient réunis, lundi 9 décembre, au Centre de Gestion des Deux-Sèvres, afin de réfléchir, ensemble, à la création d’un outil de communication mutualisé pour sensibiliser le collectif de travail au handicap. Plus...Le FIPHFP, partenaire de la rencontre « Sur le chemin de l’inclusion : histoires de parcours de jeunes en situation de handicap
Mercredi 4 décembre, l’Association Laïque du Prado a organisé, en partenariat avec le CRFH , le FIPHFP et la plateforme emploi accompagné de Gironde Handamos, à Lormont (33), un après-midi d’échanges consacré à l’inclusion des jeunes en situation de handicap. Plus...Le centre de gestion de la fonction publique territoriale de Lozère renouvelle sa convention de partenariat avec le FIPHFP
Elle illustre la volonté commune du CDG 48 et du FIPHFP de maintenir dans l’emploi et de recruter des personnes en situation de handicap au sein des collectivités et établissements affiliés durant les 3 prochaines années. Elle prévoit un cofinancement du Fonds à hauteur de 200000 € pour les futures actions mises en œuvre par le CDG 48 sur la période 2019-2021. Plus...Une action de sensibilisation des agents au centre hospitalier de Dieppe
Mardi 3 décembre, à l’occasion de la journée internationale des personnes handicapées, le centre hospitalier de Dieppe a mis en place une action d’information et de sensibilisation au handicap de ses personnels. Plus...Grand Est – Une journée d’échanges de pratiques dédiée au maintien dans l’emploi
Le FIPHFP organisait, mardi 10 décembre à Strasbourg, dans le cadre de son dispositif Handi-Pacte Grand Est, une journée d’information et d’échanges de pratiques sur la thématique du maintien dans l’emploi. Ouverte aux employeurs publics du Grand Est et de Bourgogne-Franche-Comté, cette manifestation se déroulait dans les locaux de l’ENA et a réuni plus de 70 participants. Plus...La mobilité inclusive au cœur d’un atelier d’échanges de pratiques en Centre – Val de Loire
De quelle manière répondre au mieux aux agents en souhait de mobilité ? Comment développer une écoute active et prévenir les situations de rupture dans leur parcours professionnel ? Autant de questions auxquelles la demi-journée d’atelier a permis de répondre, à travers notamment un jeu de rôle sur les bonnes pratiques pour mener un entretien avec un agent en situation de difficulté. Plus...Le FIPHFP et le CDG54 signent leur 4ème convention de partenariat en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap
Cette convention prolonge 10 années de collaboration en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle œuvre à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Grâce au soutien du FIPHFP, il a renforcé cette dernière décennie l’accompagnement des employeurs publics qui lui sont affiliés tant par la diffusion d’informations et une sensibilisation au thème du handicap dans le monde du travail, que par des études et des conseils dans l’organisation du travail ou la création d’une formation qualifiante privilégiant les personnes en situation de handicap. Plus...Handi-Pacte Bretagne & Pays de la Loire – Des rencontres dédiées à la professionnalisation du correspondant handicap
Respectivement organisés à Angers pour les employeurs publics des Pays-de-la-Loire le jeudi, et à Rennes pour ceux de Bretagne le vendredi, ces événements s’adressaient plus spécifiquement aux correspondants Handicap arrivés nouvellement dans leur fonction. Plus...SEEPH 2019 Le Département et le CDG de la Vienne fortement mobilisés pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées
Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le Département de la Vienne et de CDG 86 ont organisé le Forum Handicap Inclusion à Chauvigny. Cet événement est le reflet de la mobilisation historique et exemplaire de ces deux structures en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Plus...
