Le nouveau portail s’adresse à toute entreprise devant déclarer une procédure relative à des ruptures collectives de contrats de travail :
- plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ;
- licenciements économiques (hors PSE) ;
- rupture conventionnelle collective (RCC) ;
- bilan des congés de mobilité (accord de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences - GPEC).
Pour accéder à RUPCO, il suffira de créer, à compter du 2 décembre, un compte utilisateur sur le portail ruptures-collectives.emploi.gouv.fr et d’activer son compte. Plus...