05 décembre 2019

L'alternance pour assurer la relève générationnelle

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleAlors que la loi « Avenir professionnel » veut faire évoluer l’alternance pour que le dispositif gagne en efficacité, certaines entreprises ont déjà mis en place des process RH dédiés à la réussite de l’expérience, côté employeur et alternant. Plus...

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Comment mieux articuler vie professionnelle et vie privée ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleBeaucoup de stagiaires viennent à nos formations pour s'optimiser sur les questions de gestion du stress, de gestion du temps, avec ce désir d'en apprendre plus sur eux-mêmes. Par le biais d'exercices et d'expériences, il s'agit de faire naître des déclics afin de pointer des zones d'ombre, des zones d'insatisfaction dans leur vie, génératrices de stress. Plus...

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Symposium de la médiation professionnelle à Rennes

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLe prochain Symposium de la Médiation Professionnelle organisé par la CPMN* aura lieu les 17 et 18 octobre, au Centre des Congrès de Rennes. Plus...

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Télétravail : un sujet qui reste sensible

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLa dernière rencontre du Club Agora du Développement RH*, le 1er octobre dernier, était dédiée à un sujet qui reste sensible : le télétravail. Plus...

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Entre travailler à Paris ou Bordeaux, que choisissent les millenials ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleEntre travailler à Bordeaux ou à Paris, les millenials ont choisi : ils votent en faveur de la capitale. En revanche, les Français dans leur ensemble optent majoritairement pour Bordeaux. Plus...

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Audit, conseil, expertise comptable : comment lutter contre le turnover ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleSursollicités par les cabinets qui se concurrencent pour les attirer, les professionnels de l’audit, du conseil et de l’expertise comptable représentent une population difficile à fidéliser. Plus...

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L'ANDRH publie le livre blanc "RH & RSE"

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelle9 DRH sur 10 estiment qu'ils vont devoir intégrer davantage d’actions et d’enjeux RSE dans leur pratique professionnelle ces prochaines années. Plus...

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French university leaders protest fee increase and spark debate

By Patrick Atack. According to French and francophone news outlets, French university presidents and the CPU (the French university presidents’ association) have spoken out against the rise in international fees at public HEIs, as announced by PM Edouard Philippe. More...

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Optimiste et ambitieuse, la génération Z arrive en entreprise

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleUne étude Korn Ferry révèle que la génération Z (née à partir de l'an 2000) a une vision de l'avenir largement plus positive que ses prédécesseurs. Plus...

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La rétrogradation, outil RH tabou au service de l’organisation... et du salarié

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Sophie Hennekam. S’il est un sujet tabou dans l’entreprise, c’est bien celui de la rétrogradation. D’ailleurs, peu de spécialistes et de praticiens de la gestion des ressources humaines se penchent dessus. Souvent initiée par l’employeur, elle peut aussi intervenir à la demande du salarié pour diverses raisons. Plus...

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