05 décembre 2019

Comment passer du pessimisme à l’optimisme ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Christophe Faurie. On parle de « passions tristes ». Une idée de Spinoza. Elles expliqueraient nos idées noires, notre consommation de tranquillisants et parfois nos problèmes professionnels. Plus...

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J’aime ma boîte : mon job, mes collègues ou mon entreprise ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Frédéric Fougerat. Pour développer un sentiment d’appartenance, un salarié doit pouvoir s’identifier à l’équipe, à l’entreprise, ou à la marque pour laquelle il travaille. Plus...

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Gig Economy : redonnons aux DRH leur valeur métier

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Jérôme Ricard. La guerre des talents fait rage, contraignant les entreprises à rivaliser de procédés pour attirer les profils nécessaires à la bonne exécution de leur stratégie. Si la généralisation de l’emploi de freelances, à tous les niveaux de l'entreprise, permet de bénéficier ponctuellement des compétences recherchées, leur fidélisation et intégration au projet de l’entreprise n’est pas encore la norme. Plus...

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Le sport est-il vraiment bon pour la santé des entreprises ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Amine Ezzerouali. Running entre collègues, cours de yoga ou introduction au "crossfit", match de foot lors de tournois inter-entreprises, marathons en équipe, initiation à l’escalade lors d’un teambuilding et autres activités sportives sont organisés par les entreprises pour leurs collaborateurs. Plus...

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Comment piloter une Learner eXperience en formation ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Stéphane Diebold. La Learner eXperience, ou LX, est un buzzword de l’innovation pédagogique... S’agit-il d’un outil de communication pour cacher la misère pédagogique ou d’un réel changement structurel de la relation apprenante ? Mythe ou réalité d’un mot qui fait résonnance. Plus...

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Quelques idées pour améliorer l'emploi des séniors

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Marc Raynaud. Les seniors ont beaucoup à transmettre dans l’entreprise, veulent très souvent le faire mais le font peu. Pour diverses raisons. C’est un gâchis pour beaucoup d’entreprises mais elles ne s’en rendent pas forcément compte car ce savoir n’est pas valorisé. Fini le temps où l’on divisait sa vie en trois temps, celui de la formation, du travail et de la retraite. Aujourd’hui, on continue d’apprendre à tout âge. Plus...

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Recruter un "jeune diplômé" ou un "diplômé jeune" ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Jean Pralong. La difficulté à trouver des jeunes candidats est au cœur des difficultés des recruteurs. Plus de 57% des entreprises qui prévoient de recruter s’attendent à des difficultés (+ 5,7% depuis 2018)*. 50% des recrutements en cours sont décrits comme « difficiles » (37,5% en 2017 et 44,4% en 2018). Plus...

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Mettre en place une stratégie de recrutement efficace dans sa startup

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Valérie Coscas. Dans une entreprise en plein essor, le recrutement est un sujet sensible. Il faut à la fois faire vite et bien. Recruter les meilleurs et se donner toutes les chances pour qu’ils deviennent les piliers de la croissance nécessitent rigueur et méthode. Plus...

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Au secours du sens ! Soyons des objecteurs de conscience de l’indifférence.

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Philippe Rodet. L’intérêt du sens est souvent abordé sur le plan professionnel, car il permet à la fois d’améliorer la santé et de favoriser l’engagement au travail. Mais, au-delà de l’entreprise, d’une manière générale, le sens n’est-il pas en train de s’effriter ? Quelles peuvent en être les causes, les conséquences et les remèdes. Plus...

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En 2017, moins de 0.2 % des fonctionnaires d'Etat ont utilisé leur CPF

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. L'édition 2019 du Rapport annuel sur l'état de la fonction publique nous donne de  informations sur la  Formation professionnelle des agents publics, à partir des données de 2017. Plus...

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