Quelques idées pour améliorer l'emploi des séniors

Par Marc Raynaud. Les seniors ont beaucoup à transmettre dans l’entreprise, veulent très souvent le faire mais le font peu. Pour diverses raisons. C’est un gâchis pour beaucoup d’entreprises mais elles ne s’en rendent pas forcément compte car ce savoir n’est pas valorisé. Fini le temps où l’on divisait sa vie en trois temps, celui de la formation, du travail et de la retraite. Aujourd’hui, on continue d’apprendre à tout âge. Plus...