octobre 2019

Face aux enjeux et impacts des transformations du monde du travail, de l’entreprise et de ses métiers, les directions RH et salariés partagent une vision commune et lucide. L’obsolescence des compétences les préoccupe et chacun s’y prépare, à sa manière. Plus...

Neuf heures. Les participants prennent place autour des tables, bientôt rejoints par un animateur consultant ou ingénieur pédagogique. Objectif : construire et expérimenter les modalités d'apprentissage en situation de travail. Plus...

Après avoir mené une étude en 2018 sur le coming out en entreprise, une agence de communication spécialisée dans les sujets de diversité, Tell me the Truffe, a remis le sujet sur la table en organisant sa première exposition : "Soyons Sérieux". Plus...

Le CDI n’est plus le Graal. Laprime de précarité, et plus largement la liberté de gérer son organisation de travail, s’imposent autour de trois motivations principales. Plus...

L’immersive learning est un mode d’apprentissage assez récent, mais qui séduit de plus en plus d’entreprises en France. Monoprix, GRTgaz, Danone… et bien d’autres s’y sont déjà mises, tout comme Schneider Electric qui utilise la formation virtuelle auprès de certains salariés depuis plus de 2 ans. Plus...

Même si plus de 85 % des travailleurs en France sont salariés, une part croissante de la population en quête d'un emploi ou d'un nouvel emploi est sensible à la possibilité d'exercer son travail en freelance. Plus...

Dans son arrêt du 11 septembre, la Cour de cassation vient d’élargir le périmètre du préjudice d’anxiété à tout type d’exposition à des substances toxiques ou nocives. Plus...

En entreprise, la médiation professionnelle permet de faire évoluer le management, d'améliorer les relations au travail, d'aider à la résolution des conflits etc. Plus...

Depuis 2004, le spécialiste de la formation Comundi réunit chaque année lors de sa “Semaine de la Santé au Travail” de nombreux acteurs de la santé et de la sécurité au travail, de la prévention mais aussi des RH. Plus...

Sensible car s'il fait désormais partie des pratiques habituelles des entreprises, le télétravail déclenche toujours un certain scepticisme sur son utilité et ses risques - réels ou fantasmés. Le point sur les arguments en lice. Plus...