16 octobre 2019

Mois de la Transmission-Reprise en Nouvelle-Aquitaine

Logo cap-métiersLa transmission et la reprise d’entreprise jouent un rôle majeur dans le maintien de la vitalité du tissu économique local, le renouvellement des capacités de production, et des services, ainsi que le maintien des savoir-faire qui y sont associés. Plus...

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L'impact du numérique dans la filière textile-mode-cuir

Logo cap-métiersL’engagement de développement de l’emploi et des compétences (Edec) de la filière Textiles-mode-cuirs 2016-2019 dédié à la transformation numérique a débouché sur dix expérimentations ayant mobilisé près de 950 entreprises. Plus...

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Usine du futur, bâtiment du futur : zoom sur des métiers émergents

Logo cap-métiersL’APEC et CESI ont publié en octobre 2019 une analyse des métiers émergents dans l’« Usine du futur ».
Cette contribution apportée par l’Apec au projet DEFI&Co piloté par CESI vise à mieux comprendre comment les innovations technologiques dans l’industrie et le bâtiment ont un impact sur les compétences recherchées dans ces secteurs. Plus...

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Sport. C'est la rentrée pour la licence pro Nautisme et développement durable

Le profil de cette nouvelle promotion : des étudiants de niveau bac+2 et/ou des personnes travaillant déjà dans le secteur du nautisme comme éducateur sportif voile, kayak, natation, plongée, surf...
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Sport.-C-est-la-rentree-pour-la-licence-pro-Nautisme-et-developpement-durable

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Enseignement supérieur. Les grandes écoles, attractives, ne formeraient pas assez aux métiers en tension

Dans le cadre du congrès de la Conférence des grandes écoles (CGE), l'Ipsos a réalisé une étude sur l'attractivité qu'elles exercent auprès des jeunes, de leur famille et des employeurs. Parmi les 46 % de jeunes désirant faire une grande école, 57 % souhaitent faire une classe préparatoire, soit 26 % des 16-20 ans.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Enseignement-superieur.-Les-grandes-ecoles-attractives-ne-formeraient-pas-assez-aux-metiers-en-tension

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Enseignement supérieur. Avec BRIO, l'intelligence artificielle aide à la construction des parcours d'orientation

Dans le cadre du plan gouvernemental d'investissement d'avenir, les 4 universités bretonnes (UBO, UBS, Rennes 1 et Rennes 2), les grandes écoles, le Conseil régional de Bretagne et l'académie de Rennes se sont regroupées dans le projet Bretagne Réussite Information Orientation (BRIO). L'objectif : développer une plateforme numérique recensant l'ensemble de l'offre d'enseignement supérieur breton.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Enseignement-superieur.-Avec-BRIO-l-intelligence-artificielle-aide-a-la-construction-des-parcours-d-orientation

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Précarité. Création d'une épicerie sociale et solidaire à Brest ?

S'inspirant de l'épicerie sociale et solidaire des étudiants de Rennes 2, l'association brestoise "Une alternative pour l'UBO" souhaite en créer une, à Brest, à la rentrée 2020. Alter'Coop serait alimentée par les invendus des agriculteurs, de l'industrie agroalimentaire et les produits collectés auprès de la restauration collective. Les étudiants dans le besoin s'inscriront sur Internet pour bénéficier, chaque semaine, d'une centaine de paniers.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Precarite.-Creation-d-une-epicerie-sociale-et-solidaire-a-Brest

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Démission des salariés. Entrée en vigueur au 1er novembre

Mais la mesure ne sera vraiment effective qu'en 2020. Les salariés devront justifier de 5 ans d'ancienneté et avoir un projet professionnel avant de pouvoir démissionner. Il devra également, au préalable, avoir réalisé un conseil en évolution professionnelle (CEP) et fait valider, par une commission paritaire de sa région, une demande d'attestation "du caractère réel et sérieux" de son projet de démission pour reconversion.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Demission-des-salaries.-Entree-en-vigueur-au-1er-novembre

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Violences sexistes au travail. En Europe, 60 % de femmes concernées

Une enquête de l'Ifop menée pour la Fondation Jean Jaurès et la Fondation européenne d'études progressistes révèle que 6 européennes sur 10 ont été, un jour, confrontées au cours de leur carrière professionnelle, à des violences sexistes et sexuelles. 5 000 femmes vivant en Espagne, en France, en Italie, en Allemagne et au Royaume-Uni ont été interrogées en avril 2019.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Violences-sexistes-au-travail.-En-Europe-60-de-femmes-concernees

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Industrie. Les métiers de la maintenance, de l'automatisme et de l'informatique recrutent dans le Finistère

Dans le Finistère, l'industrie recrute et recherche des techniciens de maintenance, des professionnels de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Le Greta de Bretagne occidentale propose des formations de type bac à bac + 2 qui mènent à ces métiers.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Industrie.-Les-metiers-de-la-maintenance-de-l-automatisme-et-de-l-informatique-recrutent-dans-le-Finistere

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