Près de 10 % des inscrits à Pôle emploi en catégorie A, censés ne pas avoir travaillé, n'étaient pas considérés comme chômeurs par l'Insee, selon une récente étude. C'est l'une des raisons qui explique l'écart croissant entre les deux principales mesures du chômage en France. Plus...

La majorité loue « l’action résolue et cohérente du gouvernement », responsable à ses yeux de cette nouvelle décrue. Mais l’opposition se montre moins enthousiaste. Plus...

Cet été, La Voix du Nord propose de faire découvrir la diversité de projets des trop méconnus pôles de compétitivité de notre région. Ces stimulateurs d'innovations technologiques mobilisent chercheurs, entreprises et acteurs publics du développement. Plus...

Le dernier baromètre sur l’activité et les prévisions de croissance de l’économie régionale, réalisé par la CCI Hauts-de-France, confirmer un certain dynamisme du recrutement court-moyen terme dans le secteur privé. Plus...

De nouvelles usines vont naître dans la région pour les valoriser, c’est tout le sens de l’économie circulaire que le pôle de compétitivité Team2 stimule depuis Loos-en-Gohelle. La Voix du Nord cite deux exemples d’un nouveau savoir-faire exemplaire et sans concurrence pour le moment. Plus...

Dans le Nord et le Pas-de-Calais, seul un vétérinaire sur six travaille en milieu rural. C’est encore moins que la moyenne nationale (1 sur 5). Intervenir dans les élevages attire moins de candidats que les cliniques d’animaux domestiques. Plus...

Quels sont les risques de la dématérialisation de l'intégralité des démarches administratives d'ici à 2022 ? La dématérialisation des procédures administratives est un objectif louable et qui peut se faire au bénéfice du plus grand nombre. Plus...

Les services publics doivent être entièrement dématérialisés en 2022, mais 13 millions de Français rencontrent des difficultés avec les outils numériques. Le gouvernement et les collectivités territoriales ont annoncé la création de dix nouveaux lieux de formation. Plus...

La justice a suspendu fin juin un projet de réorganisation de l’organisme public de formation professionnelle. La direction assure que les premiers « départs volontaires » interviendront à partir du dernier trimestre 2019. Plus...

• une plus grande accessibilité des services publics au travers d'accueils physiques polyvalents ou de services publics itinérants,
• une plus grande simplicité des démarches administratives avec le regroupement en un même lieu, physique ou itinérant, des services de l'État, des opérateurs et des collectivités territoriales afin de lutter contre l'errance administrative et d'apporter aux citoyens une réponse sur place,
• une qualité de service substantiellement renforcée avec la mise en place d'un plan de formation d'agents polyvalents et la définition d'un panier de services homogène dans l'ensemble du réseau France Services. Plus...