L'Union de Recouvrement pour la Sécurité Sociale et les Allocations Familiales (URSSAF) et la Mutualité Sociale Agricole (MSA) deviendront les uniques organismes collecteurs de la contribution des entreprises au titre de la formation professionnelle. L'URSSAF et la MSA reverseront ensuite la contribution des entreprises à France Compétences. Plus...
Les nouveaux organismes financeurs de la formation professionnelle
La réforme de la formation professionnelle
Le 6 septembre 2018, le texte de la réforme de la formation professionnelle, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, a été publié au Journal Officiel. Cette réforme modifie profondément le champ de la formation professionnelle et particulièrement son financement, les modalités du Compte Personnel de Formation (CPF) et les missions des différents acteurs de la formation professionnelle. Plus...
L’Université d’hiver de la formation professionnelle : le bilan de l’édition 2019
C’est un rendez-vous incontournable pour les acteurs de la formation professionnelle, tels que les organismes de formation, les partenaires sociaux, les organismes financeurs et les décideurs publics. Cet évènement prend la forme d’ateliers et de conférences thématiques sur les enjeux de la formation professionnelle. La 16ème édition de l’UHFP a eu lieu du 30 janvier au 1er février 2019. Plus...
L’Université d’hiver de la formation professionnelle : l’édition 2019
L’Université d’hiver de la formation professionnelle (UHFP) est organisée par Centre Inffo depuis 1989.
Créée en 1976, Centre Inffo est une association sous tutelle du ministère en charge de la formation professionnelle, qui est dotée d’une mission de service public dans les domaines de l’orientation et de la formation permanente. Plus...
S2MS : France Compétences renouvelle la certification du CNED
Reprenant les missions de l’ancienne commission nationale des certifications professionnelles (CNCP), France compétences garantit la pertinence des certifications et leur adéquation avec les besoins du marché de l'emploi. Elle effectue un travail d’enregistrement, de mise à jour et de lisibilité des certifications inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Plus...
Les salons professionnels : une ressource pour affiner votre projet de formation
Les salons professionnels sont généralement accessibles à tous, sur inscription. Néanmoins, certains salons sont uniquement ouverts aux professionnels du secteur d'activité. Nous vous conseillons de consulter les sites des salons choisis pour y prendre connaissance des conditions d'accès. Plus...
Bienvenue sur le blog du CNED dédié à la formation professionnelle
Nous décrypterons les nouvelles modalités de la formation professionnelle suite à la promulgation, le 5 septembre 2018, de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Vous trouverez sur ce blog des articles qui vous aideront à comprendre les nouvelles modalités de la formation professionnelle et qui vous donneront les clefs pour concrétiser votre projet de formation. Plus...
Mobilité internationale des étudiants - Le rôle incertain des implantations à l’étranger - CONCLUSION ET RECOMMANDATIONS
En 2017-2018, 245 000 étudiants étrangers ont effectué en France une mobilité diplômante (d'une durée de plus d'un an), ce qui place la France au 4e rang mondial. Plus de 90 000 étudiants français ont effectué une mobilité sortante diplômante (6e position dans le monde).
CONCLUSION ET RECOMMANDATIONS
L’absence de suivi budgétaire rigoureux, un contrôle largement défaillant et le statut du personnel employé sont souvent des questions mal réglées au sein des établissements d’enseignement supérieur. Les établissements et formations délocalisés revêtent des formes variées selon la stratégie d’internationalisation poursuivie par l’établissement, les sollicitations étrangères ou l’existence d’un projet gouvernemental ou bilatéral.
Au-delà de cette diversité, ces dispositifs, intégrés dans une vision globale de l’internationalisation du système universitaire national, pourraient permettre de mieux réguler les flux d’étudiants et de favoriser avec une efficience accrue les mobilités entrantes et sortantes des étudiants par les EES concernés. C’est pourquoi la Cour, en cohérence avec les précédentes recommandations du rapport, formule les recommandations suivantes :
10. établir sans plus tarder le cadre juridique et comptable de rémunération des enseignants intervenant dans des formations délocalisées à l’étranger et organisées par voie de convention (MESRI) ;
11. intégrer dans le dialogue de gestion avec les établissements d’enseignement supérieur un volet portant sur le développement de la politique de mobilité (entrante, sortante, délocalisée) avec des objectifs précis, des indicateurs de résultat et un suivi systématique (MESRI).
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Mobilité internationale des étudiants - Un rôle subsidiaire mais à conforter pour une mobilité sélective
En 2017-2018, 245 000 étudiants étrangers ont effectué en France une mobilité diplômante (d'une durée de plus d'un an), ce qui place la France au 4e rang mondial. Plus de 90 000 étudiants français ont effectué une mobilité sortante diplômante (6e position dans le monde).
Un rôle subsidiaire mais à conforter pour une mobilité sélective
Les universités franco-étrangères, les implantations d’établissements à l’étranger et les formations délocalisées constituent des outils pour développer les relations, les échanges et la coopération avec les pays d’accueil, y compris la mobilité étudiante, soit pour développer la mobilité sortante des étudiants français, soit pour permettre la venue de doctorants internationaux de bon niveau dans notre pays.
Or, cette mobilité n’est clairement pas un objectif identifié par les établissements pour développer la mobilité de leurs étudiants, hormis pour quelques-uns d’entre eux. Concernant les universités franco-étrangères, c’est surtout l’UFA qui permet d’envoyer des étudiants français étudier en Allemagne, et d’accueillir des doctorants allemands en France. Il s’agit d’une exception au regard des résultats de l’ensemble des autres universités de ce type, qui s’explique essentiellement par la mise en oeuvre de la stratégie allemande en matière de mobilité de ses propres étudiants.
Pour les établissements ayant répondu au questionnaire de la Cour, les universités ayant des formations délocalisées n’y accueillent que 9 % de Français. En comparaison, les écoles d’ingénieurs accueillent encore moins de Français (4 %) et seules les écoles de commerce déclarent globalement un pourcentage élevé de Français dans ces formations délocalisées, avec 35 %. Ces faibles pourcentages, à l’exception des écoles de commerce, montrent que ces formations délocalisées n’ont pas été créées avec un objectif intégré, même de second rang, de favoriser la mobilité sortante.
Très peu de doctorants internationaux présents dans les universités françaises sont en outre passés par ces formations délocalisées113, qui ne servent donc pas non plus de dispositif favorisant la mobilité entrante d’étudiants de haut niveau. De fait, ces formations délocalisées sont souvent créées pour permettre aux étudiants sur place d’obtenir un diplôme français sans quitter leur pays d’origine, et semblent très souvent se satisfaire de cet objectif.
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Mobilité internationale des étudiants - Des suivis le plus souvent défaillants
En 2017-2018, 245 000 étudiants étrangers ont effectué en France une mobilité diplômante (d'une durée de plus d'un an), ce qui place la France au 4e rang mondial. Plus de 90 000 étudiants français ont effectué une mobilité sortante diplômante (6e position dans le monde).
Des suivis le plus souvent défaillants
Le suivi des conventions et des étudiants par les services centraux des établissements sont parfois défaillants ou inexistants. Nombre d’entre eux n’ont pas centralisé les données relatives à ces formations délocalisées : nombre d’étudiants, conventions, droits d’inscription, heures d’enseignement, missions des enseignants, etc. C’est le cas, par exemple, de l’université de Lyon 2, contrôlée récemment par la Cour.
Concernant les formations délocalisées, seules 13 universités sur 39 ayant déclaré ce type de formation disent être à l’équilibre ou bénéficiaires111. Trois déclarent ne pas l’être. Les 23 dernières n’indiquent rien. Le suivi de l’équilibre financier est donc défaillant dans de nombreux établissements. En effet, il n’intègre pas toujours l’ensemble des dépenses générées. Le plus souvent, les conventions de délocalisation prévoient la prise en charge des frais de mission des enseignants par le partenaire étranger. Toutefois les dépenses liées au temps de travail des enseignants et à l’ingénierie de formation sont oubliées dans le calcul des charges. Certaines directions des relations internationales ne suivent pas tous les partenariats.
À Paris Sorbonne, seuls 80 des 225 partenariats que compte l’université sont suivis par le service des relations internationales, sachant que la convention-type ne prévoit pas de flux financier particulier. Les composantes ont été interrogées directement sur les conventions qu’elles gèrent, mais seule la moitié d’entre elles a répondu, expliquant qu’elles n’étaient pas ou très peu concernées.
À Lille 1, le nombre d’étudiants en formations délocalisées n’était pas le même entre le service des relations internationales central et celui de l’IAE112. Certaines formations délocalisées avaient même commencé alors qu’aucune convention n’avait été approuvée par le président de l’université. Les universités doivent centraliser le suivi des conventions de formations délocalisées, non seulement pour s’assurer de l’équilibre financier de ces formations, mais également pour s’assurer de la qualité des formations délivrées, un diplôme français, parfois national, étant délivré aux étudiants sur place.
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