Depuis le 1er janvier 2019 la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » entraine une évolution notable de nos missions.
Durant cette année de transition, nous poursuivons nos missions tout en mettant en œuvre celles de la toute nouvelle Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale (CPIR).
► Assurer jusqu’à leur terme la prise en charge des dispositifs en cours de réalisation (CIF, Bilan de compétences, pré VAE, VAE, PACRE)
► Mettre en place progressivement les missions de la CPIR
Durant cette année de transition, nous poursuivons nos missions tout en mettant en œuvre celles de la toute nouvelle Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale (CPIR).
Notre équipe de 48 collaborateurs, reste mobilisée sur toute la région PACA pour :
► Offrir les services d’appui et d’accompagnement du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)► Assurer jusqu’à leur terme la prise en charge des dispositifs en cours de réalisation (CIF, Bilan de compétences, pré VAE, VAE, PACRE)
► Mettre en place progressivement les missions de la CPIR
- Examiner les demandes de prise en charge financière des projets de transition professionnelle (pour en savoir plus sur le CPF-PTP) et en assurer le financement
- Considérer et vérifier le caractère réel et sérieux des projets de transition professionnelle des personnes souhaitant démissionner
- Contrôler la qualité des formations financées
- Informer sur les besoins en emploi et en compétences du territoire. Plus...