Par Laurence Bloud et Claire Le Camus. Face aux enjeux de profonde transformation des organisations tant technologique que culturelle, l’entreprise est incitée à reconsidérer la place de ses experts dans ses modes de fonctionnement interne afin de faire des experts un point de différentiation majeure sur les marchés soumis à un fort besoin d’innovation. Plus...
28 août 2019
L’animation des communautés d’experts, un enjeu stratégique pour la fonction RH
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